Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1982-06-24
r i- 3 -A vizsgált vállalatok mindegyike meghatározónak tekinti a pártszervezet befolyását a vállalat tevékenységére. Ezzel összefüggésben azonban egyetlen problémát sem vetettek fel, nem jeleztek olyan konfliktust, amely abból adódna, hogy nem tudják pontosan elhatárolni a pártszervezet gazdaságpolitikai feladatait, a gazdasági tevékenység ellenőrzését, a gazdasági tevékenységbe való közvetlen beavatkozástól. Ez azt jelzi, hogy nem érzékelik eléggé az egyes gazdasági vezetők részéről a tervező munkában nem egyszer megnyilvánuló taktikázás a lazitási szándékokat, és ez által nem mindig tudják elősegíteni a lehetőségek, tartalékok kellő mértékű feltárását. /A gazdáik"" ságban meglévő morális problémákat nem lehet csak gazdasági eszközökkel és módszerekkel megoldani./ A népgazdasági és vállalati érdeiieiL egyeztetésével kapcsolatban igen eltérő kép alakult ki. A KERAVILL jelentésében például a következő olvasható: " A vállalati /csoport/ erdeket mindenkor alárendeljük /!/ a népgazdasági, ezen belül a kereskedelemmel szemben támasztott követelményeknek. Terveink, üzletpolitikánk összhangja a népgazdasági célkitűzésekkel biztosított. Fő célkitűzésűnk: a hatékonyság állandó növelése mellett a lakosság differenciált ellátása. Különös figyelmet fordítunk az alacsony jövedelműek - fiatalok, nyugdíjasok - differenciált ellátására. A megfogalmazottak döntő többsége valóban jellemzője a vállalat /'"v tevékenységének, melyben meghatározó jelentőséggel bir a pártszervezet munkája. Az érdekegyeztetés azonban nem olyan problémamentes , mint ahogy a fenti idézetből kitűnik. A DÉLKER pártszervezete úgy véli, hogy a két érdek egyeztetéséhez elegendő, ha a párttitkár a vezetői értekezlet tagja. A Belvárosi Vendéglátó Vállalat szerint, ha a vállalati tervet az ágazati irányelvek ismeretében alakítják ki, az érdekharmonizáció biztosított. A vállalatok többségében /szerintünk helyesen/ nem tekintik ezt az összhangot olyannak, amely automatikusan létrejön. Ezért tevékenységük során a konfliktusok őszinte feltárására törekszenek és feladatuknak tartják, a jó I r I .—------^ m I W
