Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.10.a/4)

1979-03-08

A pártalapszervezetek vezetőségeinek többsége is megfelelő tekintéllyel rendelkezik és a gazdasági vezetés megfelelő szintjével jó munkakapcsolatot alakított ki. Néhány pártalapszervezetnél, az alapszervezetek vezetőségeinek tekintélye nincs az elvárható szinten, ami nagyrészt a gazdasági vezetői hatáskörök decentralizálásának hiányával is összefügg. (Pl. MAHART)

A pártszervezetek rendszeresen és eredményesen foglalkoznak a párt szervezeti erősítésével, a legjobb pártonkivüliek párttaggá nevelésével, a tagfelvételi munkával. Az elmúlt három évben 255; uj tagot vettek fel, akik közül 231 munkás,

A pártszervezetek részéről a tömegszervezetek pártirányitása rendszeres és színvonalas. A kölcsönös képviselet a testületi üléseken - a szervezetek minden szintjén - biztosított. A KISZ szervezetek tekintetében a pártszervezet irányitó, ellenőrző tevékenysége mindenütt közvetlenül érvényesül. Ez azért is igen jelentős, mert a szállitási vállalatok dolgozóinak kb. 40 %-a 30 éven aluli fiatal. A KISZ szervezettsége 30-32 %-os. A pártszervezetek mindenütt a KISZ szervezetet tekintik a párttagság utánpótlása legfontosabb bázisának. Az uj párttagok mintegy "re. 60 %-a a KISZ ajánlására került felvételre az utóbbi években.

A párt belső kádermunkájában is alapoz a KISZ-ben felnövekedett párttagokra, aminek bizonyítéka, hogy a tisztségviselők és az alapszervezeti párttitkárok több mint 50 %-a ezt megelőzően I a KISZ szervezetben végzett politikai munkát.

A vállalatok szakszervezeti bizottságaiban és vállalati szakszervezeti tanácsaiban a párttagok aránya 58-70 %. A bizalmiak körében ennél lényegesen kedvezőtlenebb a helyzet, a párttagok aránya 16-25 % között mozog. A szakszervezeti funkciókban

SG

— - —r —'•»-»________ ..__-.s.... -.. -. - i > — - ■ ——i—■- 7 -