Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1979-01-25
r n- íl -Éppen ezért azt javasolom:- ami a 26.sz.Vállalatra vonatkozik néhány sor az előterjesztésből huzzuk ki, ne melegítsük fel a régi dolgokat; .7 viszont egy dolgot Írjunk be: ez az egészségi állapota. En ezt sokkal tisztességesebb alapállásnak tartom, mintha itt valamiféle erősködés lenne és beletörne a bicska. Ez tisztességes emberi dolog, ennek megfelelően megbecsült ember lesz a vállalatnál és erre mi fokozott gondot és figyelmet fordítunk.- Fel kell hívni a vállalati pártbizottság figyelmét arra, hogy a helyi társadalmi szervek alakítsanak ki olyan légkört, hogy Simay elvtárs ne bukott ember legyen a vállalatnál. Berényi József: Most már egymás után járulunk hozzá olyan igazgatók leváltásához, akikről korábban meg voltunk győződve, hogy jól dolgoztak, megfelelők voltaktiz a jelenség aggasztó és nem tudom pontosan megfogalmazni, hogy ténylegesen ezek az emberek miatt nem ment-e Pak3, vagy egyéb más okok vannak, amit én nem tudok. Gyanítom, hogy más oka is van. Kormánybiztos mellett a vállalat lehetősége biztositott-e, vajon igy tud-e a vállalat dolgozni? Megválogatása az embereknek megfelelő-e? Minisztériumi főosztályvezetők kerülnek be ezekhez a vállalatokhoz s nem tudom, hogy mit jelent ez? Valami van az irányítással, nem tudom mi, de meglehetősen aggasztó. Itt afő aggodalom az, hogy Paks hogyan fog menni, pedig nem hiszem, hogy ettől az egész ügy meg fog változni. Török István: Nem folytatom, de nekem is vannak ilyen érzéseim. Ha a két anyagot összehasonlítjuk: az ittenit és a régebbit, arra az indokra nem kapunk választ. Javasolom azt amit Boi'bély elvtárs mondott. Szerintem az ra egy elfogadható dolog, de nem azzal a eolc-sok egyébbel megspékelve, mert az "gy veszélyes. Én itt ezeket nem akarom vitatni, mert egyébként egyetértek a javaslattal, csak kellemetlen dolog - itt ismeretlen embereket javasolunk, felmentünk és ez akár tetszik, akár nem, ez a VB felelőssége is. A káderanyagokat, személyi anyagokat úgy kell megnézni, előkészíteni, hogy az hosszabb távra is megfelelő legyen. Váry Miklós: Bzek a gondok és problémák hosszú idő óta foglalkoztatnak bennünket - és ilyen mélységig.Az, hogy mi a ^^isz^ériuin. vezetésének elmondtuk a véleményünket xx&xxsx tükrözi azt az 5o - 5o %-ot amit mondtam. Nem értek egyet azzal, hogy a 2. oldalon lévő dolgokat hagyjuk ki. Nem értek egyet azért, mert ezek igazak. Azt is hozzá lehet tenni, hogy olyan modorbeli tulajdonságai vannak a Bimay elvtársnak, "ogy a partnerek azt mondják: nem vagyok hajlandó vele együtt dolgozni,de a helyi PB-tiükárunk is tudna egy-két dolgot elmondani. to L---------------J
