Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.10.a/4)

1977-02-10

törekedtek. Nem ilyen egyértelmű a helyzet az alapszervezetekben. Előfordul, hogy a pártbizottság, pártvezetőség hatásköri listájából kihagyott vezetőket az alapszervezetek - helyesen - véleményezési listájukra veszik, de nem hagynak ki helyettük másokat. Emiatt egyes alapszervezetekben a listák módosítása után a véleményezési körbe tartozók száma nem csökkent, hanem bővült.

rá'1*'

x Az állami személyzeti munka minősítése

Az állami személyzeti munka a KB határozatát, a minisztériumok utasításait követően megélénkült, szervezettebbé és hatékonyabbá vált. Érezhetően megnőtt a gazdasági vezetők felelősségérzete a személyzeti munkáért. Ez elsősorban a vállalatok felsőszintű vezetőire vonatkoztatható. A személyzeti munkához feltétlenül szUkséges őszinte légkör a legtöbb vállalatnál biztosított.

A személyzeti apparátus munkája az utóbbi években sokat javult. A személyzeti vezetők mindenütt a vállalat, intézmény vezetőjének közvetlen irányítása alatt dolgoznak, elismert ós ^ egyenrangú tagjai a vállalati törzsvezetésnek. Munkakörüknél

fogva is jól ismerik ós általában helyesen értelmezik a káder és személyzeti munkáról szóló határozatokat. A személyzeti apparátus a sok adminisztráció, statisztika készítés miatt, továbbra is túlterhelt, több vállalatnál a zsúfolt elhelyezés miatt a megfelelő munkakörülmények nem biztosítottak.

A személyi anyagok nyilvántartása a vizsgált vállalatoknál megfelelő. Az anyagok áttekinthetők, felszereltségük előírásszerű, tárolásuk körülményei megbízhatóak.

| ^ |- 11 -