Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.10.a/4)

1976-01-22

Minden vizsgált vállalatnál - a felsőbb pártszerv határozatának megfelelően - intézkedési tervet készítettek, és azt széles körben /taggyűlés - pártosoportértokozlot,

SzB ülés/ meg is vitatták.

I.

Az általános helyzetkép

A hat vizsgált vállalat dolgozóinak összlóteszáma több fi mint húszezer fő. Álatlános jellemzőjük - feladatkörükből

adódóan - a munkahelyi szétszórtság. Mindegyik vállalat sok, viszonylag kis létszámú telephellyel működik. Gyakran meg a központi igazgatóságuk is több helyütt nyert elhelyezést.

A fővárosi Fürdőigazgatóság - ijióg egyiko a leglconcentráltabbaknak - pl. 22 telephellyel I.600 fővel dolgozik, a Budapesti Állami Fodrászat 2.5oo. dolgozója 12o üzletben tevékenykedik, a Fővárosi Kézműipari Vállalat 13 ezres létszámának mintegy fele bedolgozó ós a hat gyáregység Í3 több tucat helyen van szétszórva.

A foglalkoztatottak között meghatározó a munkások magas aránya. A Fővárosi Takarító Vállalat 615 fős összlótszámából 551 a munkás, a Mórtélcutáni Szabóság 1447 fős állományából pedig lolo a szakmunkás ós 244 fő a betanított ós segédmunkás. A Fürdőignzga|;óaág 1613-as létszámából 1329-o.n munkásállományban vannak,

Sajátosságaiból következik, hogy nagyon eltérő a vizsgált vállalatok dolgozóiank általános műveltsége, iskolázottsága és szakmai képzettsége is. Ennek erzokeltetesero csupán a két végletet említjük. A Budapesti Általános i'oüiá— szat dolgozói közül csupán 1 %-nalc, 25 főnek nincs meg a 0 általános iskolai végzettsége, mig a Fővárosi Takarító Vállalat 615 dolgozójából 218-nak, tehát közel 4o %-nalc, vagy a Mártékutáni Szabóságnál 3B7 főnek, tehát mintegy 25 %-nalc.

L: — — . I- 2 -