Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.10.a/4)

1974-10-24

. 41 mám* ipSWMMW #- 7 -■* A Centrum Áruházak munka- és Üzemszervezési programjában például az önelszámolási egységek adottságaikat figyelembe véve tárják fel az élőmunka és a vásárlási körülmények javításának lehetőségeit. Sor ke­­rUlt az értékesítéssel kapcsolatos munkakörök ügyrendjeinek és ügyvi­teli utasításának korszerüsitésére is, valamint a felelősök kérdésének egyértelmű rendezésére. Ez az átrendezés, az ésszerű centralizáció - decentralizáció elősegítette a ha­tékonyság növelését és csökkentette a vezetés operativ megterhelését. (Célszerű az ellenőrzés területére is kidolgozottabbá tenni a megoldásokat.) A másik jelentős eredmény az elsőből közvetlenül jelentkezett : a központ és a bolthálózat kapcsolatának fejlődése, a központok és a nagykereskedelmi válla­latok, a raktárházak kapcsolatának fejlődése. A Férfi- és Fiuruha, a Divatáru Nagykereskedelmi Vállalat különösen szállitásszervezésben mutatnak jelentős előrelépést - menetrendszerű pontos indítással, programozott útvonal - bejárással, kulturált szállí­tással. Ez különösen az "irányitási lánc" hosszának rövidülésében jelentkezett, mert a döntési jog néhány közbeeső szint kiiktatását eredményezte. Fővárosi szinten to­vábbi kimunkálásra szorul, mert a központi irányítás elaprózódását tovább lehet csökkenteni. A fentiekből következik a harmadik jelentős eredmény : az alapvető egységek hatékonyabb működése - amely a bolti munkaszervezés korszerűsítését sürgeti. Ezen a területen történt az elmúlt év során a legtöbb intézkedés, de számtalan változtatási lehetőség kínálkozik még, hogy a boltok, a vendéglátóipari egységek áteresztőképessége növelhető legyen. Az Úttörő Áruház eladóterének teljes átszervezése, a Belvárosi Ven­­déglátőipari Vállalat üzemegységeinek korszerüsitése, a Ruházati Bolt, a Luxus Áruház, a Fővárosi Bútor- Hangszer Kiskereskedelmi Válla­lat eladótereinek bővitése, korszerüsitése stb. "0 '0 I < A bolti-, a vendéglátóipari egységekben változatlanul súlyos gond a személyi fel­tételek biztosítása. Ezt a 44 órás munkahét bevezetése nem enyhítette, mert vál­tozatlanul több a kilépő, mint a kereskedelmi hálózatban elhelyezkedők száma. I 50 — 0------------ I I gg I____________a ________________­­*

Next

/
Thumbnails
Contents