Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1974-01-17
%*> jj-3-/szakasz szinten/ gyakori vendégek a hozzátartozók, feleségek is. A munkásőr ervtársak gyermekeinek névadó ünnepsége^ vagy a NIM-Zrinyi Nyomda szakaszai közti "Szocialista szerződés" egy-egy fokmérőja a jó kollektíváknak. Ugyanakkor megfelelően élnek a bírálattal, mint a nevelés eszközével. Az alegység gyűléseken elhangzó kritikai'észrevétel hatására egyes munkaeőrök érezhetően megváltoztak. Kerületünk lakossága, dolgozói megbecsüléssel tekintenek munkás őreinkre. A különböző biztosítási feladatok során elfogadják intézkedéseinket, együttműködnek velünk. A kerületi Rendőrkapitánysággal az előre meghatározott együttműködési feladatokat a munkaeőrök jól ellátják. Ezen kivül ✓-■V vállalatokon belül jó a kapcsolat az MHSZ, az Ifjú Gárda egységekkel, segítik munkájukat, A kerületi Vöröskereszttel is kialakulóban van az együttműködés. A zászlóalj személyi állományának fegyelmi helyzete alapvetően jó. A törzs és parancsnoki állomány áldozatkész tevékenysége, céltudatos nevelő munkája, a munkésőr elvtársak fegyelmezett magatartása, erkölcsi politikai szilárdsága, a jó kollektív szellem biztosította, - a megnövekedett követelmények mellett is - a kiképzési feladatok sikeres végrehajtását, A személyi állomány politikai érettségét, fegyelmi helyzetét mutatja a foglalkozásokon való 94,5 %-os megjelenés is ás a szolgálat pontos ellátása. Ezzel szemben, látszólag ellentmond, de mindenképpen hiányosságunkra utal a megnövekedett rendkívüli események száma /kizárás, öngyilkossági kísérlet, szolgálat közben fegyver elsülés, lőszer eltűnés, személyi sérülés/. Rendezetlen családi körülmények miatt egy esetben került sor arra, ho^y a párbszer- X vezet visszahívta a munkásőrségből az illető elvtarsat. Apróbb fegyelemsértéstől eltekintve jelentős, a munkásőrség^ erkölcsi, politikai egységét, társadalmi megbecsülését sértő, vagy veszélyeztető esemény nem volt. Kedvezőtlenül befolyásolta a munkásőrök hangulatát, fegyelmi helyzetét a megrendelt tehergép*; :sik gyakori késése, az esebenkénb nem megfelelő Szervezésből adódó hiányosságok, vagy a parancsnoki munkában meglévő gyakorlatlanság is. II. ► , Állományépitő munka és káderhelyzet. Az 5 éves állományfejlesztési tex’vünk alapján a pártszervezet tek biztosítják az utánpótlást, A tervezett 36 fó leszerelől re i I
