Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1974-02-28
- 3 -Miután a pártszervezotok, a párt belső élete, a szocialista kozgondolkodás kérdéseivel mélyrehatóan foglalkoztak, a tömegkommunikációs eszközök /Rádió,TV/ az agitációs nevelő máit alkalmazták, a közvélemény - a dolgozok széles Jore - politikai lag élénk és lényegesen világosabban iteli mog ezen kérdésekét, mint ré"© néhány évvel ezelőtt, A dolgozók 1969-ben, majd 1971-ben jól látták és erre több pártnzeríezotfigyelmeztetett is, hogy a szocialista bérezés elve nem ervoiHrpr' il aV u 1 belépő és a több éve a vállalatnál dolgozok boré u..o-1T" IwtoaaXunkdookmimkahslyváltoatatásának myylokai lo vannak, IZn« K ma már a. .I»d0loao., 0. a mind többatart olnovdulao os „a,. * az adott munkahelyen végzett becsületes munkával jár együtt a dolgozók bérének erőteljesebb emelkedése. Többen felismerték azt Lo, hogy egyes vállalatok, ahol a regi,begyakorlott szakmunkásról lemondani nem akartak, vagy ^ho /'£ xónyűgocon ' •erővel kellett bővíteni, ott a bérszínvonal tartósa *},itt Tori.yegocon több és sokszor feloolegos munkaerőt alkalmaztak. A korábbi vizsgbon elemzett vélemények ebből vezették lo a fegyelmeUenaeget es a magasabb színvonalú, jól szervezhető munka egyik akadályozó tényezőjének tartották,/3.SZ.melléklet/ Jelen időszakban a csoportok e kérdéseket már mint elmúlt problémát emlitik, bár az a megállapításunk, hogy nóhány utórezgésp meg hat ma is A dolgozók többsége hajlandó a több keresetért több termelést SMX- állapítja »0* a? ■gtó .W». osorv.aettebb körülményeket és igazságosabb bérezést kértek. A ’1ÜM 7-es rendolet vállalati végrehajtását á vizsgált vállalatok gondosan készítették elő, és a személyenkénti ^sorolással a szakmai, a végzettségi, a nehézségi, a gyakorlati idő szerinti tényezők tt-ST® lembevétele alapján egy ujabb lépést tettek a munka szerinti elosztás érvényesítésében. A központi besorolási ós bérintézkedések igen jó hatást gyakoroltak a fizikai dolgozókra, ami egyetértésre talált; a voltok é Azon fizikai dolgozók, akik ebből nem rószeslllhettek, do a sajat^érfellesztásből nagyobb mértékben részesültek, az általános politikai intézkodést igen jónak Ítélték. A felhasználást gondosan elveszítette! és több fórumon a dolgozókkal mo^tesinortet; ek }Z elosztás elveitó a saiat bérfejlesztést, a központi béremelés mértekét, a differenciálás általános követelményeit. Jó gyakorlat volt az, hogy a csoportvezetők a munka Ismerete alapján döntöttek az órabérek megállapitásáról, a bizalmiakkal ós brigádvezetoklcol torteiio együttmü odéssol. ki kell ismerni a párt, a gazdasági és a szakszervezeti vezetők szin- TOtalL politikai munkáját, amit a kosponti bórintozkodásek során váre© írótok. 4 X iW i i
