Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1972-07-13
IH, - ________________________________________________________4wmmml I II. Pártszervezetünk helyzete 1969 novemberéig az Országos Filharmónia pártszervezetéhez tartoztunk - kis megszakítással -, mint egyik pártcsoportjuk. Közös javaslat alapján, csekély létszámunk ellenére, az V.ker. Pártbizottság hozzájárult az önálló alapszervezet megalakulásához. Az akkor megválasztott kéttagú vezetőség az újabb választás után is azonos maradt. Ma már megállapíthatjuk, hogy a kezdeti nehézségek ellenére helyes volt a különválás. Taggyűléseinken érdemben, részletesebben tudunk foglalkozni az intézményt érintő problémákkal. 1969-ben hét fővel alakultunk meg, 1970-71-ben tizen voltunk, jelenleg nyolcán vagyunk. Ebből: három vezető állású, egy fő fizikai, három fő érdembeni ügyintéző, egy nyugdijas. Összetétel: 5 nő, 3 férfi. Ketten végeztek főiskolát. ff, Fő feladatunk^volt és ma is változatlanul az; az NKI kultúrpolitikailag jelentős feladatának végrehajtásában segítséget nyújtani a vezetésnek, valamint politikai munkánkkal ellensúlyozni - a területünkön könnyen ható - tőlünk idegen nézetek behatolását. Ennek a feladatnak párttagságunk jelenlegi összetételében nem tud kellő mértékben eleget tenni. A tagság részben vezetőkből, részben pedig olyan munkahelyeken dolgozókból áll, amely hatósugarukat korlátozza. Pártszervezetünk munkaterveiben négy fő feladat az évek során változatlan maradt, ezeknek a gyakorlati végrehajtásáról kívánunk beszámolni. A szakmai munka segítése ta A párttitkár rendszeresen részt vesz az igazgatósági /vezetői/ értekezleteken, igy megfelelően tájékozott és módja van az intézményt érintő kérdésekben véleményt nyilvánítani. A párttitkár egyben az intézmény Útlevél Osztályának a vezetője és a személyzeti felelős teendőket is ellátja. Ennek előnyei és hátrányai is vannak. Régebben tervezzük a funkciók szétválasztását, de eddig nem sikerült megold ani. A vezető beosztású dolgozókat rendszeresen, munkatervünk szerint pártvezetőségi üléseinken, taggyűléseken beszámoltatjuk munkájukról. A felmerülő problémák megoldásához igyekszünk segítséget nyújtani javaslatainkkal, észrevételeinkkel, bírálattal. Ennek ellenére nem minden esetben sikerült eredményt elérnünk. Pl. volt igazgatónkat, Varga Istvánt személyes beszélgetés, majd pártvezetőségin és taggyűlésen bíráltuk rossz vezetési módszerei és emberi magatartásában mutatkozó hiányosságai miatt. A kritikákra nem reagált, vagy visszautasította azokat. A Művelődésügyi Minisztérium Személyzeti Főosztályának a figyelmét felhívtuk ezekre a jelenségekre. Közölték velünk, hogy’ észrevételeinkkel egyetértenek /többször foglalkoztak vele/ és áthelyezésével foglalkoznak. Véleményünk szerint kiválasztása nem történt elég körültekintően. Áthelyezése sajnos elhúzódott, 1971 szeptemberében a „konzumálási ügy" kapcsán állami és pártfegyelmi indult ellene, majd fegyelmileg elbocsátották és súlyos pártbüntetést kapott. I ta _ - -I I
