Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.10.a/4)

1972-06-29

4-a t UHir ' I. II [UlllllMHOT i - ‘ ^ ra i! • IBI Stc. 4-851. _ 4 tó­éi tudtuk fogadtatni. _ A hármas követőimén?/ érvényesítése érdekében tett intézkedések és ezek hatása. A tröszt személyzeti munkája szorosan összefügg nem­csak o központ, hanem az egész szakma kaderholyzote— nek alakulásával. Többéves tervszerű es közvetlen sze­mélyzeti munkával sikerült elérni, hogy szakmánk je­lentős számú, nagyrészt saját nevelesu, jól képzett szakemberrel rendelkezik és komoly szellemi kapacitás "bírtokában van, onnok reven a szakmai feladatokat egy­re eredményesebben tudja elvégezni. Pártszervezetünk mindenkor támogatta a gazdasági veze­tést abban a törekvésében, hogy minél több, szakmai gyakorlati ismeretekkel rendelkező dolgozónk szerezzen ta1 magasabb iskolai végzettséget. Segítettünk abban, ogy a szakmában jelentkező munkacsúcsokkal egybeeső tanul­mányi szabadságok a munkában ne okozzanak lemaradást. Nevelő munkánk eredményeképpen nem jelentkeztek feszült­ségek a továbbtanuló és a nem tanuló dolgozok kozott. Nagyon komolyan kézben tartjuk és irányítjuk a pártokta­­tást, ezzel elősegitve a káderok marxista-lGnin2-sta képzettségének emelését, A párttagokon kivül valamennyi pártonkivüli vezetőnk is résztvesz pártoktatasban. Gon­dot forditunk a politikai tájékozottság biztosítására. A tröszt központban és vállalatainknál a vezető beosz­tású dolgozók döntő többségükben©egfeleinek a harmas­­követelménynek ós eredményesen látják el feladataikat. A kevés kivétel sem a politikai, vagy szakmai kovetol­­/* menyeknek nem felel meg, hanem vezető készség tekinte­tében vannak problémák. Bár a trösztnél az igazgato-ío­­mérnök ismert esete is ebbe a kategóriába_tartozik^ nem hanyagolható cl, hogy megsértette a peldamutatas,_ a szocialista erkölcs szabályait, ez pedig a politikai alkalmasság követelményéhez sorolható. A vezető készség torén meglévő hiányosságokat a gazda­sági vezetés pártszerű bírálattal, tanácsadással igyek­szik megszüntetni.- A káderképzós és nevelés helyzete. Tapasztalataink szerint mind a szervezett alleni,^mind pedig a pártoktatás kedvezően hatottak az irányító te­vékenységre, az általános es a marxista műveltség * / * I //•-'■ '‘á’ffVffV ta'v ' 0 1 ft • >* 0- «x”s ’ \ '■ = V " r '■ . ‘ i. '< • ■ ' 1 • -'} P , YnéfíjÁ p 04 ’’-í ft ra'(ffte ff 'íMfYóJPt7 .! 48 I Láüá,ri, -------­­­­—-----­­­— — I

Next

/
Thumbnails
Contents