Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1972-02-24
I szervezeteknek és erről is szólni kellene. Magam részéről meg vagyok győződve, ho; y az uj mechanizmus "bevezetése kényszeritette a pártszervezeteket, hogy foglalkozzanak a hivatali munkával, segitsék, támogassák* Sok esetben azonban a kezdeményezés sok és nincs arányban a végrehajtással. Szemléletformáló szerepében sem egyértelmű a vélemény, hogy hogyan végzi a munkáját a pártszervezet. A magam részéről nem tartom szerencsés megfogalmazásnak az operatív szót, hogy a munka operatívabb lett, a pártszervezet munkájának nem is kell konkrétan operatívnak lenni* Felmerül a VB összetétele, hogyan minősítjük. Tapasztalatból azt mondanám, ho. y a Minisztériumi párttagság összetételét a PB-nek kell visszatükrözni. A szélsőségeket tartja r ossznak, az is rossz, ha a 7 főből 4 előadó, de az is, ha 3 fő miniszterhelyettes. Vezetőbeosztásu dolgozókat ritkán számoltatnak be taggyűlésen. fi* A taggyűlés szerepe a beszámolókon a legfontosabb pedig, a taggyűlés az alapszervezet legmagasabb fóruma. Az anyaggal kapcsolatban konkrétan részletenék egy-e&y kérdést. A 8. oldalon: vastagitani lehetne a gazdaságpolitikai fejezetet. Nem mutattunk rá arra, hogy milyen dolgokkal foglalkoznak a szakmai munkán kivül a minisztériumok. Mik azok a politikai témák, amelyekkel konkrétan foglalkoznak. Az árstabilitásról. A közvéleményt is foglalkoztatja, hogy hol tartunk, az árpolitikát hogyan értelmezzük, használhatjuk-e azt a szót, hogy infláció, s egyáltalán mikor lehet ezt a szót használni. A minisztériumokat széles körben foglalkoztatja az ilyen és ehhez hasonló probléma, hogy mi legyen az elvi eligazítás, vagy hogy mennyire kell komolyan venni a külföldi fizetési merleg hite ányát, mindezek messze szélsőséges nézeteket okoznak, ugyanitt lehetne, a költségvetés" problémáját is megemlíteni. A 16. oldalon alulról a 2. bekezdés a káderképzési tervek kérdését veti fel. A káderpolitikai képzés növelésének fejlődésében igya, lassú haladás tapasztalaható, Ez régóta nem jó, mert a képzettséget dokumentálják, de a tényleges felkészültség ennél magasabb. A 14. oldalon nagyon egyértelműen foglalkozik az anyag azzal, hogy tervsze ü és rneszeres foglalkozás mellett javult az apparátus összetétele. Ez nem ilyen egyértelmű. Általában azt le lehet irni, ho y javult, de a valóság Sügo elvtárs megállapítását igazolja. A törzsmag, az idősebb generációt felváltja a fiatalabb, sőt a probléma itt, van, hogy kezdő fiatalt lehet csak behozni, mert gyakorlott szakember havi 3*300.- Ft-ért bizony nemigen lehet felvenni, s itt bizonyos kontraszelekció veszéleye áll fenn. ____ü____ |- 6 -
