Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1972-12-14
r '~i St.sz,1459 _ 8 -- A korüloti tanács műszaki osztálya viszont a vállalat irányítására meg nem tudott felkészülni.Módszerei elsősorban hatósági jellegűek. így nélkülözi a bonyolult gazdasági egység lehetőségének ismeretét és nem számol a feladatok végrehajtásához szükséges feltételekkel. Föltétlenül korlátoznia kell a kisebb jelentőségű operatív intézkedéseket,molyok zavarják a vállalat érdemi és tervszerű munkáját.- Megítélésünk szerint túlságosan sokat, formálisan veszik igénybe a vállalat vozotőinek munkaidőjét.mellyel munkájuk hatékonyságát csökkentik. Az irányítás és a lakosság felé irányuló szolgáltatás megjavítása érdekében az alábbi kéréssel fordítunk a kerületi tanácshoz:- Szorgalmazza az Ingatlankezelési ás Építési Főigazgatóságnál, hogy a kiemelt feladatok csakis az V.Tanács Végrohajtó Bizottságán keresztül kerüljenek az V.ker.IKV-hoz és párhuzamos számonkérést, információszerzést szüntessék mog.- Fokozottabban szorgalmazza a kerületi Tanács a műszaki osztálynál azt, hogy az operativ intézkedések sorozata helyett az irányítás és vezetés megalapozottabb és nagyobb mélységű módszere érvényesüljön az IKV fölé.melynek 3orán számolni lehet az alábbi fontosabb igények kielégítésével:- A vállalati gazdálkodás általános föltételeinek biztosítása, A kerületi lakosság érdekeit szolgáló problémák megoldásához a pénzügyi keretek es kapacitások biztosításának megteremtése.megalapozása,- A távlati tervek,koncepciók reális és a szükségletnek megfelelő biztosítása. Mind a PVB, mind a korületi Tanács VB részéről segítséget kérünk a politikai és erkölcsi támogatást illetően a kerületi IKV munkájának elismerésében és elismertetésében. Megállapításaink szarint nem tesz jó szolgálatot az a gyakorlat,moly uralkodik a tömegkommunikációs adásokban éppen ugy, mint gyűléseken, értekezleteken éspedig az Ingatlankezelő Vállalatok szakadatlan elmarasztalása, Ezek az Inga tlank öze lő Vállalatokat olyan színben tüntetik fel, mintha csupán néhány probléma megoldása lenno feladatuk és a feladatok megoldásához mindonfólo eszközzel bőven rendelkeznének. Megítélésünk szerint ezek a jelenségek sem a közhangulatot, sem az IKV. munkájának javítását nőm eredményezik. Rendkivül károsan hat a ltjtossággal való kapcsolatunknál az igy kialakult eloitelG*t.A kádorállománynál pedig a nehéz és bonyolult munkához minősített szakomborck biztosításánál, l ra— — i