Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1972-11-16
n éviik, /az idősebbek későn kezdtek dolgozni, r. fiataloknál több óv megszakítás volt és van a gyermekek miatt/. Az előző pontban jelzett törekvések o. szakmai képesités megszerzésére az egyik leghathatósabb oszlcöz a nők gazdasági egyenjogúsítására, A több műszak ós az éjszakai műszak, illetve tulórrá.ás megszűntetésére irányuló törekvések ma. még gazdaságilag, munkaerőhiány va.gy a munkahely természete miatt nem mindenütt valósíthatók meg. Azt szinte mindenütt tervbovették, illetve solcholyt meg is valósították, hogy kisgyermekes anyákat nőm osztanak be éjszakai műszakba vagy túlórára, csak ha önként vállalják /rendszerint a magasabb fizetésért/. Van egy olyan támogatású te érdemlő törekvés is, hogy a különböző telephelyeken dolgozó családos nők lakhelyükhöz közelebb kapjanak beosztást. A kereskedelemben, szolgáltatóüzemekben igen sok nehézséget okoz, hogy az óvodák, bölcsődék és napközik nyitvatartása nem igazodik az este 8 órai zárórához. Ugyanilyen problémaként jelentkezik - s ez az utóbbi évek ujabb keletű gondja. -, hogy az óvodák-bölcsődélc nyáron 1 toljes hónapig zárba vannak. Az anyák többségének nincs ilyen hosszú ideig tartó szabadságuk, igy fizetésnélküli sza - badságot koll kivenniük. Azokon a munkahelyeken, ahol nincs még szabad szombat, ennek az igénye nagy súllyal jelentkezik. Van, ahol a. fluktuáció fő okát, a. munkaerőhiányt is ide vezetik vissza /keroslcedolen/. Fölvetik, hogy számos szocialista ország /NDK, Szovjetunió/ már megoldotta az állandó szabad _ szomba.tot, illetve a kercslcodelembh.i helyette másik szünnapot biztosítanak, s a hivatalokban is megoldott kórdós es már. Sok pártszervezet a szakmai-politikai továbbképzésre, művelődésre szánt időt is a szaba.d szombat bevezetésével látná megoldottnak, Elsősorban a. nőknél, akiknek a heti egy szünnapjuk az összegyűlt házimunkára megy el. Hogy a szabad ■te szombat, illetve a plusz egy heti szünnap ugyanakkor meg növelné a munkaerőgondokat - oz a kérdés másik olda.la. Különböző intezkedeselckel azért igy is igyekeznek enyhíteni a nők túlterheltségét. Pl. a kisgyermekes anyáknak havi egy fizetett szünnapot engedélyeznek, A többgyermekes anyák részére évi 2-6 nap jutalomszabadságot biztosita.na.k a kollektív szerződésben. Kulturális intézményekben, hivatalokban szinte általános gyakorlat, hogy ünnepek előtt szabad napot a.dnalc a. nődolgozóknak. I---------------------------------------------------------------------------f t------------------------------------------------------------------------------------ I I- 5 -
