Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1972-11-16
A nőknek a gazdasági cs politikai vozotésben, társadalmi, köz - életi funkciók betöltésében való részvételét nem mindig egyértelműen fogják fel a pártszervezetek. Az a törekvés, igény, hogy a nőket jobban be kell vonni a gazdasági, politikai vozetesbe, mindan jelentősben tükröződik, A gyakorlatban azonban feltárják a nehézségeket. Pl,, hogy a gazdasági vezetésbe sokszor azért nőm sikerül több nőt oevonni, mert a gazdasági vezető funkciókban minimális a fluktuáció. A pártszervezetek is ugy látják ezt a kérdést, hogy csak több év távlatában lehet itt jelentősebb előrelépést elérni, A maximum, amit már ma föl tudnak mu - to.tni ezen a téren az, hogy a kádorfojlosztósi tervekben felmérték, mikor, kit lőhet a vezetésbo való bevonásra tervbe vonni a nők közül. 7 I-ren haiyosen sokhelyütt a terv megválósitását egybekapcsolták az al -kalmasnak tartott nődolgozók továbbképzésével. Szórni ól otbolj._ problémának 1 tekinthető, hogy több helyen is megoldottnak tekintik a nők vezetésbe / való bevonását azzal, hogy a nőhatározat megjelenése óta a pártszervo + zetek, a szakszervezeti bizottságok es KISz vezetőségébe az eddiginél több nőt választottak be. Az ELTE az előrelépés akadályaként említi, \ hogy a felmérés időszakában nem voltak választások, igy a jolonlogi arányokon nem tudtak változtatni, .A nők politikai helyzete ta Az a tény, hogy a párt- és kormányhatározat megjelenése óta min ~ rá denü.tt intenziven foglalkoznak a nők helyzetével, önmagában is nagy politikai eredmény. A dolgozó nők politikai aktivitásának növekedése /párt- és töraegszervezati vezetésbe bevonása, társadalmi munka, közéleti funkciók vállalása, a pártoktatásba való aktivabb bevonása sokszor propagandistaként is stb,/ mindenütt nyomon követhető. És ha ez pillanatnyilag nagyobb megterhelést jolent, vitathatatlanul növeli az emberekkel való jobb kapcsolat kiépítését, a vezetői, szervozői képessegek kifej - lesztését, ösztönzést ad a továbbképzéshez ós tekintélyt szeres a munkatársak körében az arra rátermetteknek. Széles körben tapasztaltuk, hogy a nők szivesen, érdeklődéssel, Önként vállaljak est a többletmunkát, I__________________________________ft-----------------------------------------------------I — 2 **
