Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1971-04-01
Hogy mit tesznek a jövőben, az a továbbiakban is rajtunk múlik. Nagyon sok elvtárs résztvett a munkában és örömmel vették, hogy a pártbizottság foglalkozik ezzel a kérdéssel, de elmondták, hogy szeretnék, ha a jövőben is megnéznénk, hogy mi lesz. , „ A leglényegesebb kérdések napirenden vannak, s a fohatossigok és vállalatok közös erőfeszítésével lehet valemit tenni, azonban nem lehet mindent csak felülről várni, lent a helyi lehetőségeket is fel kell használni. C;sehik elvtársnő kérdésére, az erőket meghaladó túlzott igényekkel kapcsolatban. Van ilyen. Pl. a szabad szombat bevezetéséi? a nők részére szinte mindenütt kérték és olymódon, hogy ne kelljen ledolgozni, vagy lehetőséget biztosítani,a bevásárlásra, stb. Az optimizmissal kapcsolatos kérdés szemléletbeli kérdés elsősorban és azért mondom, mert optimista vagyok. Ha mindenki komolyan veszi ezen ellentmondáson hamarabb lehet segiteni,/nig a másik oldal, a munkaerő-ipegoldás problémája, nehezebb kérdés. A főhatóságokkal kapcsolatban, hogy az ellenőrzés hogyan néz ki. Nagyon komoly probléma, foglalkoztunk vele. Az történt, hogy kiadták az intézkedési terveiket és nem gondoskodtak,hogy megnézzék menetközben a kérdést. Van is erre utalás az anyagban, hfcgy ezzel foglalkozni kell. Van egy olyan érzésünk, hogy azt hitték, hogy le-tudják a kormányrendelettel, ami megjelent és nem kell semmit tenni. Szerencsére a kormány- és part számonkéri, hogy mit tettek és bizony sok helyen még az intézkedési tervet is át kellett dolgozni. Komolyan kellene venni, hogy ha felméréseket végzünk,_azt nagyon komoly, közös szempontok szerint, mert ahány minisztérium annyiféle kérdést állított össze, ami nem jó. Van kiBivó példa is, hogy a nők nem egyenlő bért kapnak az< egyenlő munkáért. Pld. ELTE—n nyelvtanárok fizetése a nőknél looo-13oo forinttal kevesebb, mint a férfi tanároké. Persze nincs pontosan a .kor nézve, lehet, hogy az a férfi sokkal idősebb, nagyobb a kórpótlék s a differencia ebből adódik. De általában 3-4oo forinttal ugyanazon munkakörben kevesebb fizetést kapnak a nők, - szinte mindenütt. Padányi elvtárs kérdésére, hogy tényleg félni kell-e a váltásoktól? Ezt a szót az inditotta, hogy most mindenütt foglalkoznak azzal, hogy nőket beállítani a vezetésbe. Nincsenek üres helyek, hogy kirakat politikát csináljunk, erre gondoltunk. Hogy a vállalati intézkedési tervek összehangoltak-e? Igyekeztünk törekedni arra, hogy az legyen és általában tapasztalat az, hogy igen. Ha van eltérő azt meg kell nézni, de az intenció az volt, hogy összehangolt legyen. ]______________L
