Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.10.a/4)

1970-12-03

A közgazdasági szabályozók objektíve behatárolják a vál­lalatok és az irányitószervok magatartását, s a meohanizmus szabályozói létrehoznak egyfajta "átlagos" magatartást. De ettől az átlagos magatartástól számos objektív és szubjektív Ynyező miatt lényeges eltérések -műtatkoznak. Ami a szubjektív tényezőket illeti: a vezetésre való alkalmasság, élni tudás a lehetőségekkel, mérlegelési képesség a döntés előtt, rugalmas roagálóképosség stb. lényegesen befolyásolják a vállalatok te­vékenységét s igy ebből az okból is differenoiálódnak a vál­lalatok. A pártszervezeteknek és az irányító szerveknek egyik fon­tos feladata, hogy a szubjektív okokból származó negatív je­lenségeket elválasszák más okoktól. Ehhez alaposon ismerniök kell a vállalatok tevékenységét, vezetésének színvonalát s a szubjektív okokból eredő problémákat a vezetők kiválasztásával, .so^itétévol, irányításával. InformálásávalT esetónként leváltá­sával megoldani. A gyakoris óban azonban a feladat nőm egyszerű, mert a szubjektív és objektív motívumok egymással olykor elválasztha­tatlanul keverednek, s a pártszervezetek és az irányitószervek a piaoi mozgásokból, a tevékenység eredményéből, más vállala­tokhoz valé kaposolatok vizsgálatából nehezen tudják megítélni: melyek szármáznák a szubjektív és melyek az objektív körülmé­nyekből. Nincs világosan tisztázva az som, hogy milyen krité­riumok alapján Ítéljék meg a vállalatok vezetőit. Többek között ez is bizonytalanságot szül, s olykor a szubjektív okokból ere­dő problémákat a meohanizmus eszközeiből származónak tekintik s fordítva. Emiatt bizonytalanság van abban is, hogy mikor vál­toztassanak a szabályozókon és mikor togycnolc rövidle járatú, részleges intézkedéseket, s mikor avatkozzanak be időlegesen egyedileg egyes vállalatok gazdasági életébe. A vállalatok a reformot követően szinte azonnal igényel­ték az Irányítószervek tanáosalt és sötétségét. De az irányi­tó szerveknek időre volt szükségük, hogy kielégíthessék e vál­lalati igényekét, A főhatóságok e kezdeti magatartását a válla­latok egy része nem kifogásolta, de több vállalat jelezte és | M5 MBBÍ ---— ‘ ‘ ~ ‘ ‘ ~ I- 3 -

Next

/
Thumbnails
Contents