Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1969-10-02
Is 8 ' ' : x i bi . 1 E# p|S; •kmm • tfiS&QBmiESmk „- 110 §|íS; rWifib' tatnak munkájáról a pártcsoportban, s ezzel kapcsolatban a hivatali munkája politikai problémájáról is. Pártszervezetünk a hivatali munka segítése terén fontos feladatot lát abban is, hogy állandóan fejlődjön a minisztérium dolgozóinak politikai felkészültsége. Az MSZMP ideológiai ix-ányelveinek tárgyalásakor világosan megfogalmazódott, hogy nem lehet a gazdasági szervező feladatokat elválasztani a politikai nevelő munkától, a kettő egységet képez0 Ezért célul tűztűk ki, hogy a minisztérium vezető beosztású dolgozói és éx'-demi ügyintézői fokozatosan megfelelő politikai a] ? ■ :épzettséget szerezze:nelc ás ezzel segítsük a hivatali munkát.Évek óta nagy súlyt helyeztünk a Marxista-Leninista Esti Egyetemre való beiskolázásra. Ennek eredménye, hogy ma a minisztérium 208 vezető beosztású, illetve érdemi ügyintézéssel foglalkozó/fő„ előadó,vagy annál magasabb beosztású/ dolgozója közül jelenleg 40-en végzik .a Maiucista-Loninista Esti Egyetem 3 éves általános, vág;/ 2 éves szakosító tagozatát/politikai Főiskola hallgatója 4 fő/, vagy ennek megfelelő szintű oktatásban vesznek részt.Ezenkívül 20 olyan elvtárs van, aki az Esti Egyetemet, vagy annak megfelelő pártiskolai végzettséget már korábban megszerezte, A minisztériumon belüli pártoktatásban is elsősorban káderképző tanfolyamok kerültek megszervezésre, igy pl. a szocializmus politikai gazdaságtana tanfolyam/I.ós II.évfolyam/ magyar párttörténet tanfolyam,stb,/ » A magasabb szintű képzettséggel rendelkező elvtársak részére rendszeresítettük a speciális tanfolyamokat,melynek keretében a hivatali munkát is érintő aktuális politikai kéi'déseket dolgozzuk fel, rtó A megfelelő szintű ideológiai oktatás kedvezően érezteti hatását a minisztérium munkájának egészében is. Ezért ezt a feladatunkat továbbra is olyannak tekintjük,mint amivel a pártszervezet jól segítheti a hivatali munkát, A hivatali munka eredménye, a vezetés szinvoir. la jelentős mértékben függ a káder munkát ól. Pártszervezetünk az elmúlt időszakban sokoldalúan fogla Ikozott a minisztériumban folyó személyzeti munká-va 1, több éven keresztül évente megtárgyalta az eredményeket és a hiányosságokat. Rendszeres együttműködés alakult ki a pártszervezet és a hivatalvezetós között, de a legutóbbi KB határozatig az egyes hatáskörök rögzítve nem voitak. Jelentős változást a Központi Bizottságnak a személyzeti mxmkáról hozott határozata hozott,mely után pártbizottsági határozattal í'ögzitettük a Pártbizottság és az alapszervek hatáskörét. A minisztériumon belüli személyzeti munkát szabályozó miniszteri utasítás-tervezetet a Végrehajtóbizottság megtárgyalta ós I Zt
