Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.10.a/4)

1969-02-06

— ' 1

: ffQ'iiaáfifiáAAK '. -'"M A" te ■ 7““itetetetóA^ráráyffffHámti' ■ ■.

Ili fi, 'tej* V WW-I 1 l

tr)

■••.••''.■ 'ff. ." '-A;7 .M'fyj. ( . ,; - .-te '■ ráí;:■,■ Aii te !■ h>k : : te;- ■• ; '-77..; _ . - • ' :k ‘ 1 AP ' 7 AAteAiteráa ■

' /rá ''te1; • isi -f-U.A» "rá... ■ ' - 7 ' 7 . . ; ,7 s , , 1

A jelölőbizottságnak ma már nem adjuk a kezébe a papirt, hogy kit válasszon meg. Amikor azt hallom, hogy a jelölőbizottságot ki hatalmazta fel, akkor nagyon mérges lettem. Ki hatalmazta fel ? a taggyűlés a lenini elv törvénye vagy normája alapján.

Ha három hónap múlva is szót ejtünk, még mindig nem késtünk el. Nálunk a Tervhivatalban 11 alapszervezet van, a pártvezetőség választásokon a tagság nagyon fegyelmezetten viselkedtek.

Nem a főosztályvezető mondta meg, hogy ki legyen a párttitkár.

A személyi kérdéseknél nem tudom, hogy helyes volt-e Erdeiné,

Velkeyné ügye. Szerintem meg kell dicsérni a beosztotta^ ami - ért gerincesen megmerte mondani véleményét a főnökéről. Ha a munkáját szakmai és politikai szempontból kifogástalanul végzi, akkor semmi ok nincs rá, hogy elhelyezzék.

' % i

tt Pés elvtárs:

Niederreiter elvtárssal nem anarok foglalkozni, ő maga is be - tt látta, hogy magatartása helytelen volt. Az igazgatónak egyénileg kell példát mutatni, az igazgató példamutatása mérvadó.

Személyét összetéveszteni a pártszervezettel, ebből olyan következtetéseket vonnak le, hogy a .hibákat jegyzőkönyvezik és elküldik ide, ez bizalmatlanságot, ellentéteket szül. Ezt nem jegy - zőkönyvezni kell, hanem a kapcsolatokat kell javítani. A kap -csolatok elmélyítésében nagy szerepének kell lennie az igazgatónak.

~ : 'r;r

Deák elvtársnő:

I

Niederreiter elvtársat.régen ismerem, egyéves pártiskolán együtt voltunk, azelőtt a nehézipari Minisztériumban volt. Ez kb,, a harmadik alkalom, amikor probléma keletkezett körülötte. 0 munkásból lett igazgató. A Nehézipari Minisztériumból is azért kerül ki, mert elsősorban az "én” került előtérbe. Politikailag# nagyon rendes embernek ismerték. A pártiskolán az osztályban is 'te sok baj volt vele, mert csak neki lehetett igaza. A tízéves távlat is azt mutatja, hogy ezek a hibák nem csökkentek, az igazgatói beosztás nem csökkenti ezeket a hibákat. Egyre kirívóbbá válik az a szemlélet, amit Niederreiter elvtárs képvisel. Ez az ut nem vezet jóra. Tudjuk, hogy még ma is munkásőr

Tudjuk, hogy nem szeretik az emberek, idegenül ül az emberek között. Azért nem szeretik, mert erőszakos, és az Ő akaratát min - denen keresztülviszi. Mint munkásból lett igazgatót nem védhe - tünk örökké. Arra kérem Niederreiter elvtársat, hogy ezen változtasson, nem lehet azt hangoztatni, hogy én mint igazgató mindent megengedhetek magamnak. Nem engedhet meg magának mindent, tizedik éve harmadszor találkozom ezzel a kérdéssel. Én most mint régi kollega, elvtárs, barát mondom ezeket.

Sipos elvtárs:

Az anyag átnézése után többé-kevésbé tiszta a dolog. Van egy vállalat vezető, aki aktivan résztvesz a munkában, ez pozitiv tényező. Ezt a pozitiv tényezőt lerontja az a minmsz, hogy bemegy a jelölőbizottság ülésére stb. A második dologhoz is kapcsolódik, hogy ha az igazgató megszólal, arra többen odafigyelnek. Félté - telezem, hogy az emberek önállósága sem fejlődhet ki ilyen maga-3 _______________________—w .

I