Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.10.a/4)

1968-05-16

'

SÍI Pl- 12 -Néhány tapasztalat a pártszerVeknek az átszervezésben végzete munká jával lcaposolatban:

A minisztériumból kikerülő dolgozókkal szemben eleinte a fogadó vállalatoknál bizonyos fokú meg nem értés volt tapasztalható*

Nagyon hasznos volt ezzel kaposolatban az, hogy az V.ker.P,B, összehívta a fogadó szerveket és rávilágított az egyébként is elkerülhetetlen intézkedések politikai és gazdasági jelentőségére, A minisztérium pártszervezetei is közvetlen kapcsolatba, léptek a fogadó szervek pártszervezeteivel. Ezenkívül a PB. ró javaslatára a gazdasági vezetés már korábban felvételi zárlatot rendelt el, aminek következtében a vállalatoknál számos üres hely volt. Ezen intézkedések eredményeképpen végül is viszonylag kedvező helyzet alakult ki. Egyrészt a kikerülő dolgozóknak több /2-3/ munkahelyet is tudtunk felajánlani; másrészt a vállalatok előtt az is világossá vált, hogy a mi/

nisztóriumból kikerülő dolgozók többsége jó munkaerő és egyébként is igy tölthetik fel leggyorsabban az üres munkahelyeket,

A főosztályok személyi összetételére és a vezetőle kiválasztására vonatkozó javaslatokat a főosztályvezetők készítették el, hivatali felettesekkel egyetértésben. E javaslatokat az alap- 1

szervezeti vezetőségekkel és az osztálybizottságokkal is egyez- ;j

te tették. Az egyeztetések során előfordultak nézeteltérések,

azonban ezek általában - ha viták árán is, de elvi engedmények *

nélkül - kiküszöbölhetők voltak és végül a VB elé került ja- T .1

vasiatokra az egyetértés volt a jellemző.

Általában megállapítható, hogy a személyi kiválasztó munka megfelelt a párt káderpolitikai irányelveinek. Ez nem jelenti azt, hogy a VB, az előterjesztett javaslatokat minden esetben a legjobb megoldásnak tekintette. Voltak eltérő vélemények®

Azonban éppen azért, hogy a gazdasági vezetők személyi felelősségét e kérdésben kidomborítsuk, a vezető javaslatait elfogadták, ha azokban a káderpolitikai irányelvek a kívánatos mértékben és módon, megfelelően érvényesültek, i

xc

___________________ - ___.__■■ | Mgj

'‘te • 1 ( >í .V,' \ (',')< ’ (0 1 ' s i ; ^'íü1 'r,' ’J'V farit if / * * / 0, ni] ■) *(! ' } gtHroTOiS* 1 ' f'lóÚ i i * V' 1 7 1 ^ r !

3:7jX:XXXtXr:ttX\ 0 ;