Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1968-05-06
Ili m ■ •:" . rR rátei&SSÉi í ! 1 * \ koordináció automatizmusának megjavítása céljából. Természetesen osak ettől az intézkedéstől nem várható, hogy máról-holnapra alapvető változást eredményez. Ehhez az- azükséges, hogy a vezetőség-napirenden tartsa e kérdést és a konkrét munka közben vizsgálja, segítse ennek gyakorlattá válását. A dolgozók munkája érdemi színvonalát növelik azok a főosztályi csztályértokozlotok, molyokon időről-időro tájékoztó tó tatást kapnak a folsőszintü határozatokról, az azokból credo tó ©43/ hivatali föladatokról és ogyéb olyan aktuális kérdésekről, molyok bővitik az informáoiót, a munka ogyik olongedhototlon föltételét, A főosztály, illőtőleg osztályértkozlotek ma még nőm íé-W-ff'Sjgf', " YiKte'Yí'v $ f-, rendszeresek és nem is valamennyi részlegen működő fórum. A vezetőség ezért munkájában egyik alapvető feladatnak tekinti, hogy te a megbeszélések rendszeressé és valamennyi szakosztály munkájának részévé váljék. Úgy véljük azonban, hogy - még azokon a területeken is, ahol viszonylag rendszeressé váltak a munkaértekezletek - a tanácskozások egyre inkább a dolgozók érdemi, a munkafeladat mikénti elvégzésének kialakításába történő bekapcsolására, javaslataik kikérésére és mo ghal lgat ás ára is alkalmat koll adjanak. Emellett az ogyos föladatokért folelős dolgo, zók munkájának értékelését is lohotővé tegyék. A vozotőség úgy látja, hegy-a hivatalvozotóssol kialakult kapcsolata általában kiolégitő. Ennek ollonéro azonban tény, ^ hogy az olmult időszakban oz a kapcsolat és ogyüttmüködé3 különösön a fő- és csztályvozotőkkol igon hullámzó volt. Ennek oka végső soron abban jolölhotő meg, hogy ogyrészt - különösön az olmult évbon - a hivatal egészét hallatlan szoros ás nagy leterhelést jolontő munka kötötto lo. amoly valamonnyi dolgozónak, köztük a Pártszorvezot vozotőségo tagjainak is rondkivüli igénybevételével volt csak olvégozhető s a munka diktált üteme a munkatársak napi munkaidőjénok jolontős meghosszabbodása o feladatok oÍvégzésóhoz rondelkozésre álló viszonylag alacsony létszám ogyütt háttérbo szorította a Pártszorvozot belső élotének aktivitását, a vezetőség és a hivatali részlogvozotők közötti napi kapcsolat tart ást. E rendkívülinek tokinthotő munkaszakaszban a hivatal 43- 6 ■ l
