Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1968-10-31
r k MAGYAR SZOCIALISTA MUNKÁSPÁRT V.kerületi Bizottsága y V/T/48-1968.VB Budapest, V, Mérleg u 6, szám Az 1968. október hó Jl-i Végrehajtó Bizottsági ülésen hozott k_3;_É_Ó_i‘_0_Z_iia_t_0_k_ . A Végrehajtó Bizottság megtárgyalta a Csemege Élelmiszerkereste kedelmi Vállalatnál folytatott vizsgálatról szolo jelentest. ^ Ennek alapján összefoglalóan megállapítja, hogy a part es gaz-J v dasági vezetés kapcsolata nem kielégítő, a kadermunkaban a Politikai Bizottság határozata nem jut érvényre következetesen es problémák tapasztalhatók a vezetési módszerek terén is. A fellelhető fogyatékosságok megszüntetése politikai és adminisztrativ természetű tennivalókat egyaránt megkövetel* Ezek erdekeben:- A pártszervezet vezetősége és a vállalat vezérigazgatója y alaposan értékelje a kapcsolatok tartalmi és szervezeti kérdéséit, azt helyezzék elvi alapokra© kiindulva a "art vezető szerepenek növeléséből^ a káderpolitikai elvek koveokezetesebb érvényre juttatásának igényéből*- A pártvezetőség sokoldalú elemzés alapján juttassa érvényre a párt általános káderpolitikai elveit© Problémák eseten, a hibák kijavítása érdekében azonnal hivja fel a figyelmet, s elvi ^ te alapon törekedjék az egyetértésben történő megoldásokra. 7 Célszerű, ha a közeljövőben napirendre tűzik a kadermunka egy-egy gyakorlati oldalát, e tevékenység egyes részkérdéséit. /k koordináció tartalmi és szervezési kérdései, a vezetői utánpótlással kapcsolatos közös teendők, stb./- A vezérigazgató vizsgálja meg - a pártvezetőség és a Szakszervezeti Bizottság segitsegével - a vállalatnál tapasztalható nem kielégitő légkör okait és tegyenek konkrét intézkedéseket a jobb munkafeltételek megteremtésére.- A Végrehajtó Bizottság a belkereskedelmi miniszternek, Szurdi elvtarsnak javasolja, hogy — a vizsgálat során szerzett tapasztalatokat is figyelembeveve — értékelje a vállalat vezetésének, valamint" személyzeti munka irányításának helyzetét és hozzon mc-gfelelo intézkedésékor,*- A pártvezetoség a vezérigazgatóval együtt a fenti határozatok teljesítéséről, a helyzetről, a Végrehajtó Bizottságnak egy év múlva számoljon be. ./.w \
