Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.10.a/4)

1966-02-04

r. r skci.* r. - ^ - 7 -- A vitában az irányelvek életszinvonal politikával fog­lalkozó fejezetével összefüggésben szükségesnek lát­ják annak erősebb hangsúlyozását, hogy az ólatszínvo­nal emelése és az anyagi érdekeltség elvének érvénye­sítését szorosabban össze kell kapcsolni. Több véle­mény szerint szükséges kiemelni, hogy a dolgozók túl­nyomó többségénél az anyagi ösztönzés fő eszköze tovább­ra is a munkabér lesz. De ugyanakkor -és a vezetőknél fokozottabban- érvényesíteni kell a nyereségben való érdekeltséget* A hozzászólók egyrésze helyesli a tár- 0 sadalmi juttatások meghatározott körének a munkabéren keresztül történő áthárítását, mig másrészének véle­ménye szerint nem helyes egyszer s mindenkorra kilá­tásba helyezni ezek csökkentését, különösen a kultu­rális funkciók ellátásának vonatkozásában. Felhívták a figyelmet arra, hogy az ilyen jellegű társadalmi juttatások eddigi politikai munkánk lényeges érvei vol­tak, pl. a kapitalizmussal való összehasonlításban. Ennélfogva többen kiemelték, hogy a fogyasztói árren­dezések során arra kell törekedni, hogy ezek ne jár­janak együtt az életszinvonal csökkenésével, sőt ezt annak emelkedése mellett helyes megvalósítani. ta - Több vélemóry hangzott el a vállalati igazgatók meg­határozott idpre való kinevezése ellen, ezt egyrészt azzal indokolva, hogy az uj gazdasági irányitási rend­szer bevezetése előtt úgyis szükségessé válik a veze­tők alkalmasságának vizsgálata, és ennek alapján a szükséges cserék végrehajtása. Másrészt elmondották, hogy különösen a kezdeti időszakban a vezetőknek egesz sor "népszerűtlen” feladatot kell végrehajtani, igy ennek során a meghatározott időre szóló kinevezés eg­zisztenciális bizonytalanságot teremt. Mások viszont egyetértettek az ilyenként! kinevezéssel azzal indo­kolva, hogy a vezetők igy meghatározott időre, a távo­labbi célkitűzéseket is jobban szem előtt tartják. Felvetődött az is, hogy a vezetők kinevezésénél az ál­./ • '0_________________________________________ _J .; «

Next

/
Thumbnails
Contents