Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.10.a/4)

1965-07-22

- 2 -b*/ A vezetők és beosztottak kapcsolata megfclelő-e, a vezetők részéről tapasztalható-e bírálat elfolytás, kiskirályom - kodás ?

— Milyen, az egyes vezotok példamutatasa a munkafegyelemben., magatartásban, erkölcsi felfogásban, magánkétbon.

3./ Minősítések helyzetű és tervszerűsége a kádormunkában.,

a./ Személyzeti vezető és munkatársai szerepe, hatásköre, munkájuk hatékonysága..b./ Hogyan állnak a vállalatok a minősítésekkel ? Minősítések tartalmi része mennyiben szolgálja a kádermunka őszintébb elvibb végzését és tervszerűségét ? tó

c./ Két minősítés közötti időben foglalkoznak-e az illető káderekkel ?

d♦/ Hatáskörlista létezik-e a vállalatnál, ha igen megfelel-e _a követelményeknek ?

c./-Van-e káderfojlosztési terv és annak milyen a hatása a kádermunkára ? ■

, ' V »• ’ I ,. , ' *

4./ Vezetés színvonalának kérdése. ■

a./ A vállalatok vezetőinek szakmai és politikai fejlődése a növekvő követelmények tükrében. A vezetők továbbképzésé.

b./ A vállalat jelenlegi és távlati feladatait tekintve milyen mértékben biztositott a szakképzett káderekkel való ellátás,tó illetve utánpótlás.

c♦/ Milyen a fiatalok és nők helyzete a vállalatnál, milyen előmeneteli lehetőségek vannak és milyen sajátos problémákkal küzdenek ?

5./ Hogyan foglalkozik kádorkérdésekkel a pártszorvezjet__l

a/ Érvényesül-o a kollektív vezetés a kádermunkában ? Milyen időközönként tűzik napirendre a kádermunkát ?

b,/Milyen a kapcsolat személyzeti kérdésekben a pártszervezet és a

gazdasági vezétők között ?

c,/Milyen a kapcsolat a pártvezetés ég, a Kisz-vezetőség és a sze- -mélyzeti osztály között ?

Budapest , 19&5. július 21, ______________

' i ■ •-*- - . •. .•'*»*'«* 8