Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.10.a/4)

1963-06-13

V ■ - ■ - ■ • 1

i . '

' r ’ . i

r- 11 -sabb helyzetbe kerülnének. Nem kívánjuk részletezni ó problémát, ennek súlyát minden vállalat nagyon komolyan érzi, s a feladatok végrehajtása sürgős megoldást követel ezen a területen is*

A művezetői hérek megoldásánál elsősorban arra gondolunk, hogy a vállalatoknál meglevő lehetőségeket kell jobban kihasználni, egyrészt a művezetők alapbérénél, másrészt viszont a művezetőknek kitűzött prémiumoknál, Ma ugyanis az a helyzet, hogy amig egy építésvezetőnek egy évre kitűzött prémiuma’7-8 ezer forint, addig a művezetőknél legtöbb esetben 1-2 ezer forint között van. Ugyanez vonatkozik a célfeladatoknál kitűzött prémiumoknál is. Az feltétlen helyes, hogy különbség van az építésvezető és a művezető prémiuma között, ezt a különbséget azonban túlzottnak tartjuk,

összefoglalva:

Az V. kerületi építőipari vállalatoknál dolgozó művezetők munkájával kapcsolatban csak néhány gondolatban vezettük fel azokat a hiányosságokat, amelyek komoly kihatással vannak általában a munkára. Azt befejezésül is szeretnénk elmondani, hogy művezetőink zöme becsületes, áldozatkész, közreműködésük nélkül az eddig elért eredmények nem valósulhattak volna meg, képzettség tekintetében mégis olyan hiányosságok jelentkeznek, amelyeknek megoldása feltétlen szükséges, s itt szeretnénk felvetni még azt a problémát, hogy nem/-— csak a művezetők utánpótlásának kérdését kell megoldani, 'hanem nagyon sürgősen meg,kell oldani a jelenleg művezetői beosztásban dolgozók továbbképzését is. Ennek megoldásával egy pár vállalat már próbálkozott, kevés eredménnyel, a végleges megoldást abban látnánk, ha a mai követelményeknek megfelelően kialakított tematikával, rendszeres minden évben megismétlődő művezetői továbbképzés folyna, tér mészetes érvényre jutnának ezeken a tanfolyamokon az adott terület sajátos műszaki problémáinak oktatása is. Ma már elképzelhetetlen az, hogy lo-15 évvel ezelőtt elvégzett tanfolyammal az ipar jelenlegi fejlődési ütemével egy vezető lépést tudjon tartani és munkaterületén helyt tudjon állni.

*

■32)

r