Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1963-06-13
■— ' ■“ i f ►' - t isiyréTÁ v*v • ; "■ » f . • , a f ■ If '£ '■f"'3f:/YvávS 2 | Az a véleményem, hogy az ideológiai képzés helyett fektessünk súlyt elsősorban a szakmai képzésre, mert az fogja az építőiparban előbbre x® vinni a munkát. 1 Nemes elvtárs: A jelentésben szereplő számok tényleges helyzetet mutatnak, és ez elég komoly probléma. Az a véleményünk, hogy jobb most erre a kérdésre komolyan felfigyelni, mint egy későbbi időpontban. A következő 5 éves terv tennivalói azt bizonyítják, hogy ezzel a közvetlen termelést irányitó gárdával nehem tudnánk a tennivalókat megoldani. Egy sor konkrét tapasztalatot tudnék elmondani; sok uj eljárás van a vállalatunk területén, és ténylegesen az a helyzet, hogy ezek az uj szervezési eljárások csak ott tudnak életképessé válni, ahol általában fiatal, szakmailag képzett embereket tudtunk vezetőnek tenni, ahol idősebb emberekből került ki a vezető gárda, ott komoly nehézségek vannak. A folyaj>y matos építés szempontjából merülnek fel ezek a problémák. Sajnos nem tudunk ezekkel az emberekkel boldogulni, nem tudnak együtt dolgozni. Ahol fiatalok vannak, ott megy a munka, ahol nem, ott sajnos halálra van Ítélve, ezeknek az embereknek a becsületessége ellenére. A képességeik, a rossz gyakorlati módszereik, a régihez való merev ragaszkodás borzalmasan gátolja a munkát, és ezen változtatni kell. A fiatal kőművesek felé általában elmegy a vállalattól, nem akarom a köhvetlen termelést irányítók rovására irni, de hogy léiy eges és igen komoly szerepük van ebben, az kétségtelen. Ha egy fiatal a 3 év alatt gyengébben tanulta meg a szakmát, az halálra van Ítélve. I ' Elsősorban a szakmai képzést kell felvetni, mint tennivalót, de nem tudjuk céljainkat elérni a politikai munka nélkül. A tanfolyamok szervezésének jogát a minisz- Y tórium a kezében tartja. A vállalat egyedül nem tudja megcsinálni a tanfolyamot, mert az valamire kell, hogy fy képesítsen, sikkor szívesebben tanulnsik az emberek. Kardos elvtárs: A művezetői probléma nemcsak ópitőiparki, hanem általános ipari probléma. Annál nehezebb az építőiparban, hogy itt a képzettség alatta van az általános ipari helyzetnek. A művezetőknél az iskolai végzettség a 8 általánost 70-80 százalékban teszi ki. Ténylegesen az anyag a helyzetet tárja fel. Mikusovszkyné et: Ezerintem a káderprobléma az, ami megoldhatja a helyzetet. Nagyobb tervszerűség kellene ezen a téren, jobban meg kellene szervezni a művezetőknek az utánpótlását. Ezen a téren nem sokat lépett előre a személyzeti munka. Tavaly, amikor a besorolások történtek, akkor a művezetőket is sorravettük. Figyelembevéve, ho^y kinek milyen szakképzettsége van. A művezetőkből 40 főnek volt megfelelő képzettsége és tanfolyami képesítése. Amikor a besorolás alatt felhívtuk a figyelmüket a továbbképzésre, erre nem tartottak igényt. Csák akkor jelentkeztek, amikor ez már fizetésben is jelentkezett. A szemlélettel van baj, ami adódik a politikai felkészültség hiányából. Ehhez még hozzájárul, hogy a fiatalokat elked___________________________________________/1(F (
