Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1963-01-17
I .V fi"" q .q | fi . • .ró B I ® I s ’ - .12 -4) rá helyen - különösen a III,-IV. negyedév urcősen csökkenő tendenciát mutat. így pl, az IPARTERV-nél az I. negyedév 90 %-ban, a IV. negyodév 10 %-ban van kitöltve. Azonos tapasztalatok a tervező intézeteknél és a kivitelező vállalatok kisebbik csoportjában - igy az l.sz. Igazgatóság vállalatainál is - fellelhetők. A vállalatok nagyrósze azonban, nomhogy a feladatok éves megoszlását figyelembe tudnák venni, ill. felmérni, ogyenlőro az I. negyedéves torv feladatai elvégzéséhez som látja a munkatorületot biztositva. Annak ollonéro, hogy az 1963* évtől, az I. negyedév kezdetétől, alig néhány nap hiányzik. Ez annál is inkább aggasztó, mert a nagyobb vállalatoknak egy napi termelési értéke meghaladja az 1 millió Ft-ot. A vállalatoknak nőm áll módjában megfelelően felkészülni, 0 téliositeni, kényszer helyzetükben a beruházási kódex olőirásait mellőzni kényszerülnek őzért, hogy munkát biztosítsanak dolgozóiknak. Határozott és gyors intézkedésre van szükség, hogy az érintett vállalatok,helyzetén mielőbb javulás állhasson be. Az Építésügyi Minisztérium 3,sz. Igazgatóság vállalatainak helyzetén az 1963. évi felfejlesztés helyes arányainak kialakításával jelentős javulást lehet elérni. A tanácsi vállalatok helyzetének javításán az átszervezés meggyorsítása jelentős javulást eredményezhet. A felügyeleti szervek közbej órásával csökkenteni lehet a lemaradást a többi érintett vállalatok esetében is. e,/ Az épitőipari vállalatok terv feladatai leosztásánál tovább javult,a munkák odaítélésében a vállalatok sajátosságainak figyolombevétele. Az elmúlt években az épitőipari vállalatokat átprofHozták és ez a több évos gyakorlatban kedvezően alakult, A most loysztott terv feladatok főlog a vállalatok főbb profilját veszi alapul, alapvetően ez.érvényesül. Azon*bán sok tekintetben van tennivaló ozon a területen is* Bizonyos tendenciák kedvezőtlenül hatnak ogy-egy minisztériumon belül is, a minisztériumok között is, igy pl. egyes jól fizető, termelékeny munkát az igazgatóságok igyekeznek megszerezni még akkor is, ha azt elvégezni nem tudják, - még,ugy is, ha kénytelenek azt a profiljának megfelelő vállalatnak kiadni. Hasonló a helyzet.a földmunkák tekintetében is* Az ÉM nem tud érvényt szerezni évek óta a 2.000 m* feletti földmunka — erre szakosított vállalattal,való elvégeztetésére, e munkák "gazdaságos és tormelékony" volta miatt. A vállalatok annyiro norészok ebben, hogy még a különböző 23 ' 39 wwttHKeregMteiwwftMMtiaaii s r
