Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1963-11-14
Kiküldés kérdése: Helyes, hogy ebben az esetben is komoly mértékben rámennek a minősítésre. Előfordult, hogy a vállalat meg akart szabadulni valakitől, s akkor azt kihelyezi külföldre. /Ez persze nem általános!/ Kikerülnek külföldre, a probá léma nem oldódik meg, mert az évek letelnek, s jönnek vissza. Káderfejlesztési terv: A tervek ismeretesek a vezetők előtt, ellenben nem foglalkoznál!, nem élnek vele. A dolgozók előtt is ismeretesek - am/ilyen mértékben ismeretesek lehetnek. A dolgozó aláírja a minősítést, és a káderfejlesztési terv alapján tudja, hogy milyen irányba kell magát továbbképeznie. Pesszimista légkör: A gzdasági problémákból, a gépipari vállalatoknál van meg főleg, ahol ismeretesek ^ a problémák, elsősorban a korszerűtlen termelés, a r nyugati piacokon nehéz eladás következtében, és ezeknél a vállalatoknál nem azt veszik figyelembe, hogy a meglévőt próbáljál! eladni, arra azt mondják, hogy úgysem lehet eladni, s nem próbálnak mindent kihozni, amit csak lehet. Konsumex, átfogó irányitás kérdésé: Átfogó vezetés: probléma volt az igazgatóval és a jelentés tükrözi, hogy nem volt megfelelő itt a vezetés. A vállalatik között egy s or nem egészséges versengés is volt. Egyébként a Konsumex kérdése megoldás alatt van. Morális kérdések: Eben a téren van sok hiba. Elsősorban azoknál, akik a külföldi kirendeltségéken dolgoznak. Vásárlás, gépkocsi-vásárlás, stb. ez elégte §é uralkodik. Itt a politikai nevelómunkára nagymértékben szükség lenne. Szakmai képzettség nélkül bekerültek kérdése: 1956. után olyan hangok hallatszottak, hogy a magyar külkereskedelem össze »©g omlani, mert a szine-java \ disszidált. Az idő bebizonyította, hogy ez nem igy van. Határtalan fellendülés következett be. Általában, akik bekerültek a külkereskedelembe, megállják a helyüket. A minisztérium, a Közgazdasági Egyetem kézésével egyszintű szakmai oktatást vezetett be. Ezeket az üzletkötők elvégzik, azonkívül bonyolítók számára is vannak tanfolyamok, azok akik szakma nélkül kerültek be, minden lehetőséget megkapnak a szakma elsajátítására. Fiatal mérnökök: bizonyos, hojjy anyagi problémák vannak és az iparban több lehetőség van, s ezért ezt a kérdést alaposabban meg kellene nézni, hogy itt mit lehetne tenni. J\Q-8-t i B