Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1962-06-28
_— —■ — SmmmUm tó ítw*'''* ' © S | J /1*3/1 » íp?rtó !ő" 1 4 ' ■13 -■ tev ‘ tó •' 31 3-3 MWíMúi ... f pltóíró tó -'tó ró ] Pártvezetőségünlc igen fontos kérdésnek tartja azt a kérdést, mert hisz a helyes anyagi ösztönzés még a kommuni i s felé haladó társadalomban is megmarad, tehái nelytelen politika lenne, ha ezt az eszközt nem igyekeznénk jól felhasználni. Ezért mindent elfogunk követni, hogy a helyzet ezen a téren vállalatunknál megváltozz éle, | Összefoglalva a termelési kérdésekkel kapcsolatos kérdéseket pártszervezetünk azzal is hangsúlyozta, hogy czed két a legfontosabb feladatok közé sorolja, hogy a vezetőség tagjai között ugy osztotta meg a reSszortokat, hogy 7 tagból 2 csak termelési kérdésekkel foglalkozik. A pártvezetőség munkájában azt az elvet tartja szemelőtt, hogy mindig ismerni kell, melyek a vállalat életében azolc a legfontosabb kérdések, melyek a termelést befolyásolják. Ezekkel a kérdésekkel feltétlenül foglalkozni kell, de nem azt tartjuk szemelőtt, hogy a pártvezetőség hózzon ezekben döntéseket, hanem hogy a pártvezetőség irányításával - és elsősorban a 2 termelési felelős bekapcsolásával - a vállalatnál működő társadalmi szervek, bizottságok, /Pl: Műszaki Bizottság, Beruházási Takarékossági Bizottság/ aktivál; ugy működjenek közre, hogy a kérdések megoldásában konkrét eredmények szülessenek. Véleményünk szerint a helyesen megszervezett szervezetek - czel; közül ki kell emelni a Beruházási megtakarítási Bizottságot - igen nagy segítséget tudnak nyújtani a párt vezet őségnek. Pontos továbbá az is, hogy a jelentősebb beosztásban dolgozó, és valamilyen szakképzettségben jártas párttagokat pártvonalon is szakmájuknak megfelelő'’'' aktivizáljunk, azaz pártmunkája a • szakmunkáj„ával rokon legyen. Természetesen ugyanilyen szempontból kell kiválasztani a pártonkivüli aktivákat is. III. KÁDER HEVE L É S. A párt káderpolitikájának'; illetve értelmiségi politikájának az UVATERV-nél való alkalmazásából, „tehát érvényesüléséről csak ugy lehet kellő értékelést adni, ha ezeket az UVATERV fennállása óta fejlődésükben vizára l 1 gáljuk. Az állami tervezési ipar 1948-banal? kúlb „meg,. A rájuk bizott munkát természetesen elvégezték, jól vagy rosszul, | 30 ____________________________ -i c
