Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1961-05-31
te ' --------------- —------------------------------------------------------------------—m—MMMWurti immiwofr " " ' . ; • ; -i- 5 -A PB, rendszer asen megtárgyalja és jóáhngyjo a VB. munkatervét, meghallgatja és megvitatja a VB. beszámolóit n munkaterv teljesítéséről és o végzett munkáról. Megvitatja ós jóváhagyja azokat a határozati jr,y: sla toköt, melyeket a VB. jóváhagyásra előterjeszt. A PB. munkáját n kollektiv vezetés elvének gyakori, ti alkalmazása szempontjából vizsgálva nem lehet hibátlannak tekinteni. Tartalmilag ós eredményeiben vizsgálva a PB. te véka hy sógét, véleményünk szerint fi PB. aktivitása mint pártvezető funkciójának betöltése, a. pártmunkáért érzett felelőssége tekintetében még sok tennivaló van. Ennek egyik oka a VB, munkájában tapasztalható hibákra vezethetők vissza, A VB, oldaláról vizsgálva a kérdést, a hibái abban látjuk, hogy a PB, elé kerülő anyagok az elmúlt időszakban nem voltak elég politikusak, elemzőnk, nem voltak eléggé kritikusak, nem sokban különböztek n hivatali előterjesztésektől, sokszor azok formális isméttó léseként jelentkeztek és igy nem sok segítséget nyújtottak a helyset mgismeréséhez és a problémák felszínre hozásához. A PB. oldaláról názvs a kérdést az is megáll api tható, hogy a PB. nem törekedett kellően arra, hogy o VB, által előterjesztett anyagokat sokoldalúan tanulmányozza és az egyes megállapítások mögött meglévő ós megoldat Ír n elvi-ős gyakorlati problémákat megvitass-. Véleményünk szerint ennek talán legfőbb oka, hogy a PB, nem gyakorolja a pártszerü kritika eszközét kellő mértekben a pártműnka-és a hivatali munka megjavítására. A PB, ülések hangulata,róikitvi tása ma még sok tekintetben a minisztérium szakmai megbeszélések tükörképe. Véleményünk szerint a PB, még nem ébredt a vezetésben v iló jelentőségének és fontosságának tudatára, így a PB. ülések- bár az utóbbi időben színvonalban fejlődést mutotnrk - sokszor egyhangúan, szenvedélyme ntesen bonyolódnak le. Ezért a PB, és a VBY munkájának pártvezetői feladatai ta ellátásának fokozottabban kall érvényesíteni a pártszerü kritika eszközét, mind a pártmunka, mind a hivatali munka terén tapasztalható hibák megszüntetése érdekében. Csók igy töltheti be r PB. a pártszervezet vezető testületének feladatát. Csak igy érvényesülhet a kollektív vezetés elve. így alakítható ki a pártszervezetben az "kar:.ti és cselekvési egység, mindaddig, mig ezt megvalósítani asm tudjuk, nem beszélhetü r.k arról, hogy a -tó minisztériumban teljes mértékben érvényesült a kollektív vezetés. ügy látjuk, hegy ma már a VB, ©s az alapszervek között kialakult kapcsolat megfelelő irányban fejlődik. Az alapszervi vezet ősegek-' teeh is törekvés van a kol ektiv vezetés megvalósítására. J vult az alapszervi vezetőségeken belül,a titkár tájókozt" tó t vékenysége. Az instruktor! rendszer létrehozása kedvező hatással járt az :lapszervi munkára, Megjavult az alapszervi vezetőség- ken belül a ki.flott fel d tok végrehajtásának ellenőrzése is, bár ez ma még uz cl-pszervi munka leggyengébb pontj a , /• « 1 ÓA ........-.— - "■ - ■ ' mm—rnmmmmmmmm ............... —- - — ■ A - - - -----ff* ‘ ra._-re ■ _ - -/Ül ------------------------ ■ -----------------------------■ - .
