Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1961-03-08
J.l.nté.jf) // 5|( * a Legujabbkori Történeti Muzeum párt3zorvezeté^kLmegvizBp.;álásáról. A vizsgálatot ketten végeztük, beszéltünk a pártszervezet instruktorával, Alraásí elvtárssal, majd a pártszervezet titkárával, helyettesével, a muzeum igazgatójával, öt tudományos és egy technikai munkatárssal* Ennek alapján a következeket állapítottuk megs 1./ A hivatali és pártmunka a múzeumban összefolyik. Ennek főoka szemléleti jellegül miutón az elvtársai: nagyrésze korábban a PTI- ben dolgozott, úgy tekintették, hogy hivatali munkájuk egyben pártmunka is. Ezt a felfogást magukkal hoztál:, nem vették eléggé tekintetbe, hogy itt a pártszervezetnek több speciális feladata ±a van, mint a partintézményekben. Az összefonódásnak személyi oka is vant a párttitkár egyben az igazgató hélyeMéséWmhdennek következtében a l©gut§bbi idő/; kig nem érződött eléggé, hogy h partszervezet mint•olyan segítené, serf kenten© a hivat ali-tudományos fel adat ok megoldását ^Összetételénél fogqaAIJ va pedig alkalmas lenne erres“átepárttágság megfelelő szakmai tudással, ' yLetekintóllyel rendelkezik, a 8 párttag közül 6 tudományos, 1 technikai, " 5 1/adminisztratív dolgozó. ■ V//\ 5 / A legutóbbi hónapokban van némi fejlődés a pártóletben. Külö> nősen jelentős eredmény a megindult szakmai-ideológiai tanfolyam, amelynek szervezésébe a pártszervezet is erősen belefolyil:. A tudomás nyos munkatársak valamennyien igen bőséges irodalomjegyzék alapján, havonta ill. 6 hetenként tartott konferenciákon feldolgozzák a magyar munkásmozgalom történetét. Ez véleményünk szerint, mivel a 16 dolgozóból 10 főt érint, szükségtelenné teszi, hogy itt külön pártoktatás is follyék. Javasoljuk, hogy ebbe kapcsolüdjék be a nem tudományos státusban lévő, tanulásra hajlandó dolgozókat is; ezek jelentősen csökkentett irodalomjegyzék alapján készülhetnének a konferenciákra. Korábban a magatartásbeli, személyi problémákkal nem foglalkozott kellően a pártszervezet, e miatt akadt egy-két ilyen természetű ügy. Legutóbb a pártcsoport megvitatott már egy ilyen kérdést ós úgy látjuk, ennek kedvező a hatása. /Lengyel István elvtárs tudományos munkatársról volt szó. Magánéletében vannak problémák, amelyeket azonban az igazgató ós a párttitkár kissé egyoldaluan itél meg, továbbá ellentétei vannak az igazgatóval, részben az előbbiek, részben egyéb magatartásbeli hibái miatt. Akadnak bizonyos - mástermószetü - problémák- Abrus elvtárssal a pártszervezet helyettes titkárával,kapcsolatban. Gerelyes elvtárs sze- Bint - bár a legszorgalmasabb munkatárs - meggondolatlanságával néha árt az intézmény tekintélyének; helyesnek tartaná, ha idővel más kerülne be a vezetőségbe. A muzeum feladatai jelentős lehetőségeket nyújtanak arra, hogy a munkatársak szoros kapcsolatba kerüljenek az üzemi munkásokkal, /gyüjtőutak, kiállítások, előadások, stb./ Véleményünk szerint ez olyan terület, ahol a pártszervezet különösen eredményesen működhetne, /ösztönzés a tevékenység fokozására, a tapasztalatok kicserélésének szervezése, stb./ Hasznosnak tartanánk, ha egy-egy fiatal tudományos munkatárs időnként hosszabb időt töltene egy-egy nagyüzemben, ahol pl. társadalmi aktívákat szervezhetne be gyűjtési gyűjtési feladatokra és közben maga is jobban megismerkedne az üzemek életével. Annál is inkább kívánatos lenne ez, mert a muzeum egyik igen fontos terve a munkás főnklór felderítésének megindítása. Q q —) c/~/---------V*..... .. , , , II I .............
