Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1961-10-18
.: • . . ' ' 7 ' íi M ' #*., * .•12 •• Azonban c kádorrA'iml^ venr.tkozáo-ában is érezteti hatását a munkánk során-már értékelt szűk körben veié mozgás. Sz lemérhe tő volt, konkréten a magasabb pártiunké lejbe. való javaslatok elkészít ás énéi. A mvúika társak nagyon nehezen tudtak túllépni az általuk eddig ismert ktaör# A Budapesti PB határozatán^ ás ismertetése igen e»k hasznos t aPes zt a lat ot vny&j:toft vífZ ^IVítárceknác . A meg tar' t ott. titkári á'Skib ovi tett ÉézmmWM aokteennivnlóra hívta fel a figyelmet a no z-itivumok me 11 #t. •Ilyen pl* a kádermunka ártelmezésben mutatkozé téves nézetek, ^ a nők funkcióba állításával kepe t,latos ellenállás, a fiatalok magi tálésének helytelen számláié íb e szövetségi politika értelmfejzésében mutatkozé torzítások a munkásosztály veqatSszerepánek gitelmezésében meglevő ferditécek* A további munka során feltétlen shükséges több gpndot fordítani arra, hogy a munka ellenőrzés e során a káderekkel való fokozottabb foglalkozásnál e kérdésekre több figyelmet fordítsunk* Az alapszervezetek általában megfeleltnek tartják a segítséget az apparátus, 111. a W régiéről* i/élfényük szerint javult as instruktorok mutíkája, mer/c sqk elátlubban, konkrétabban magyarázzák meg a feladatokat-. Bgyatértenek az apparátus jeletnlegi Biódszereivei, mely figyelembeveszí a helyi sajátosságokat, a feladatok megválósi iá- Bábán a segitcágnyujtás mellett megfelelő önállóságot biztosítanak* Pozitívnek értékelik az ellenőrzőjellegű beözámoltatátekat, valamint azt a segítséget, mely a gazdasági éstömegszerve- Döfi vezetőkkel való közvetlen kapta laton keresztül julantkor,ik a párt munkában, pl* az 1901 óvi terv megbeszélése a vállalati vezetőkkel, illtaákee iparági vezetők bevonásával, • A ' pO----------------------------------i , , ..... , , i .111 ................ . ____________:____________ra -re. .reá_______________________________________________________________ .___________________
