Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.10.a/4)

1959-08-26

aaaaawiag^ wwwiw .■ ^ .. . •••••• • -• " * j*rni* ^ 1 1108 Magyar Szocialista Munkáspárt %9’fí? 19Ső .ausu3ztuS 81, V.kerületi Bizottsága. V/4/ 161 - PTO, A kádemunka tapasztalatai,, belyzete^a^Budapesti, Partbte 11 a kádemuiiká néhány kirYaéröte sgolc.'hatarpzata ----------- * alapján. X. A Budapesti Pártbizottság a múlt év decemberében megvizsgálta a buda­­pesti pártszervezetek káde munkájának néhány kérdését. A határozat a-következőkben összegezi az ellenforradalom utáni kádermunka területén értékelhető pozitívumokat: lé A pártvezetőségekben dolgozó káderek többsége szilárd, harcos, a p árt politikájának megvalósításáért küzdő, vezetésre alkal­mas elvtársakból áll. Erősödött a vezetők tömegekkel való kap­csolata. Az ellenforradalom utáft több helyi, élet- és pártta­pasztalattal rendelkező elvtárs került a vezetesbe. 2. A káderek megítélésénél a lényeges tulajdonságok kerültek elő­­térbe. Ezek között is elsősorban a politikai megbízhatóság, az ellenforradalom alatti magatartás és a ténylegesen végzett munka. 3 A megváltozott politikai viszonyok a párt politikájából. ti muSastilus, a káderekkel való foglalkozás, törődés terén is jLSÍást eredményezett. Mindjobban kifejeződik a kölcsönös őszinteség. ^ 4. Fejlődés tapasztalható a káderek magatartása terén is. ^rősödött a kollektív vezetés, a birálat-önbiralat, a rájuk bizott tért nőtt a felelősség-érzetük. A fentieken túl a határozat megállapítja azokat a fogyatékosságokat, melyek a kádermunka vonatkozásában fékező hatast valtanak ki: 1. A káde munka még mindig nem kapta meg fontosságának megfelelő Kádermunkával - a legtöbb pártbizottságnál -még ma sem az egész kollektíva, hanem osak néhány elvtárs foglalkozik. 2. A káderek kiváltásánál jelenleg is fékeződi hat es a helytelen szemlélet, mely abban nyilvánul meg, hogy minden funkcióba Késs kádert "ideális kádert" akarnak beállitani, 3. Káderekkel való egyéni foglalkozás még szükkörü ós nem rendszeres. 4. A káderek összetételénél a választott szervekben / alapszervezetek is/ alacsony a jelenleg is termelő munkát végző munkások ez nők aránya. */. £ — ....................—---------------—-....... —........ —... -....— — ----------—-----------*— mt 1 f

Next

/
Thumbnails
Contents