Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1958-07-29
:: | A vállalat 3 különböző vállalatból alakult es nagyfokú qpyi^izmus |----------- ——*— “ ~ ‘ " ”” mutatkozott meg a vállalat vezetésében és a dolgozók között. A régi ' r-.ón Tífi-ii- ■■ 11-THf i-—ti ■ - " i jiiimnnimrr— pártvezetőség képtelen volt az intrikákat és sovonizmust levezetni. Komoly nézeteltérések voltak a vállalatvezető és a pártvezetősóg I között.A pára.élet igen gyengén ment. Csak pár hete lett megválasztva alapos kivizsgálás után az uj pártvezetőség, de már is érezhető munkájuk hatása. Uj, helyes módszerekkel fogott hozzá a munkához, aktivizálja a párttagságot. Kezd a pártélet gPBBEglg fellendülni. Megszűntek az intrikák és a sovonizmus is alábbhagyott. A vezetés egységes lett. 1 - fa' ..ra \fa fa1.' upubub Hasonló volt a helyzet a Dohányértékesitő Vállalatnál is, ahol a vezetőség ujjáválasztástát a fenti okokon kivül még az is szükségessé tette, hogy javaslatunkra az IX-kerületben levő vállalati telephelyen megszüntették az önálló alapszervezetet, amely a központ pártszerveze^ tébe lett beolvasztva. 'Titkárcsere - beleértve a fenti hat vezetőség ujjáválasztását is - 12 helyen történt. Ebből 1 halál eset, 1 lemondás, 2 a régi titkárnak személyzeti felelőssé, illetve igazgatóvá történt kinevezése mi(att történt. A többi 8 esetben a titkárcserét^avezetőség megerősítése a régi titkár alkalmatlansága, gyengesége tette szükségessé. A megjelölt időszak óta: 1957.szeptembertől - összesen 13 alapszervezetj munkáját vizsgáltuk meg átfogóan úgy, hogy a vizsgálat az egész párt Ts gazdaságr^uhlíSrriortf'r jedő. A vizsgálat után mindenütt politikai és szervezett intézkedéseket foganatosítottunk. ré Ezenkivül kb. lo-12 helyen folytattunk egyéb vizsgálatokat áa |~a la p s z er ve z étekben. Pld. korrupció elleni harc, tömegszervezetek műnké. ja, válla lat vez e t ég,_gjb T kérőé gakban . (Igen gyakori volt a pártszervezet vezetősége és a vállalatvezetés közötti nemiiiegfelelő viszony. Több helyen kellett ezzel kapcsolatban ■mm konkrét itnézkedéseket tenni, /él bevált módszer, hogy behivtuk a kállalat párt és gazdasági vezetőit és megvitattuk közösen a helyzetet .U ... .zr n - -■■■".i» — lés a további” f eladatokátígy pld. a ^ivatárunagyker.Váll, Rexért, Stb. esetében. EZek a megbeszélések igen pozitívak voltak és a pártvezetőségek és igazgatok^ is na g.y on_hatve se 11 é k. Több helyen kellett fegyelmi elj-rást lefolytatni helyi vezetők ellen, így pld. 1 esetben a Lenker egyik pártvezetőségi tagja ellen lopás (miatt. A SzöllőoKrány Facsemete Vállalatnál az igazgató ki lett zárva a pár t bél, a párttitkár el lan fegyelmi ...v..an.f o lyamat bán. korrupció és áll.tulajdon hűtlen kezelése miatt. 33 V -A fii . Y 'v;".■;: ■ Y -ré'hviretófa ' ' , , { t ’,¥• ■ .:.■'.faé>: ' ~ ..'re-.'.'/•;■ •.bM.
