Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.10.a/3)

1986-11-12

I 1

í|j ~TM“ $0 g©

, i '» 'M.Jl tórá: ©'ti

. 19 . .

. il . - 4 -, ‘ ■ ..'■■■'■

*

*

foéÉii! tróí!F«v

■

■ : $ íÍM:'

""íR ,.0■ $0:00

és minden pártszerv a ciklus időtartamára tagjai közül válasszon

5 tagú jelölőbizottságot, melynek feladata, hogy a két pártértekezlet közötti időszakban a testületi tagok és a tisztségviselők

:4 m Hp

választására javaslatot tegyen.

fo /- A szervezeti és személyi feltételek, az egyszemélyi vezető gazdálkodási és személyi ügyekben meglevő önálló döntési jogköre

‘.ff térára 'ra® vV'ffVfe''V'

figyelembe vételével a mellékelten felsorolt pártszervezeteknek ad káderhatásköri jogot.

rs - Az irányitott pártszervek és -szervezetek titkáraival ismertesse

meg a KB, a Budapesti Pártbizottság és a kerületi Pártbizottság, valamint a Minisztertanács káderpolitikai hatarozatat, rendeletét.

Nyújtson folyamatos, érdemi segitséget az irányitott pártszervek és -szervezetek munkájához, a személyzeti munka pártirányitásához és ellenőrzéséhez.

3, Az V. kerületi pártszervek és -szervezetek feladatai- Dolgozzák fel a KB 1986. március 18-i határozatát és a kerületi Pártbizottság határozatában foglaltak figyelembe vételével jelöljék meg feladataikat.- A VII. ötéves tervidőszakra készitett káderutánpótlási, -képzési fa tervüket évente vizsgálják felül, aktualizálják. Az utánpótlásban

növeljék a nők, a fiatalok és a munkások arányát.- Szorgalmazzák a vezetőkiválasztás uj módszereinek alkalmazását, a határozott időre történő vezetői megbízásokat, a munkakörhöz kapcsolódó konkrét követlemónyek meghatározását.- A káderhatáskör gyakorlásával, a vezetői munka rendszeres értékelésével biztosítsák, hogy a vezetői munkakörökben politikailag, erkölcsileg.alkalmas káderek dolgozzanak.- Segitsék elő a személyzeti munka tekintélyének növelését. Szorgalmazzák a személyzeti apparátusok munkája szakszerűbbé tételét, biztosítsák érdemi részvételüket a helyi káderpolitikai koncepció kialakításában, igényeljék közreműködésüket a káderpolitika gya-K

ff

i /•