Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.10.a/3)
1982-04-21
és ütemü állami tartozások /hitel, közvetett támogatás/ a fej lesz -tési forrásokat nagymértékben beszűkítettek; 11111 f ' 1111111 . "M00 a koofficiensek csökkenése a bérszínvonalat mérsékelte.- ■ ra A hitelek és egyéb kötelezettségek változtatás nélküli visszafizetese eddig is már csak a tartalékalapok jelentős igénybevételével vált lehetővé. A 21. sz. ÁÉV, tartalékalapja az 1980. évi 64 millió Ft-ról 31 millió Ft-ra, a 31. sz. ÁÉV 125 millió Ft-os tartalékalapja pedig 19 millió Ft-ra csökkent, mig a 23. sz. AÉV teljes tartalékalapját fa igénybevette a veszteség rendezésre. A nyereség csökkenése és a hitelvisszafizetések problémája, az V. ötéves tervben jelentős fejlesztéseket kölcsönforrásokból végrehajtó vállalatok mindégyikénél gondot okoz. A Középületépitő és az Országos Szakipari Vállalatot,az önfinanszírozás miatt ez kevéssé érinti. Az eredményromlás a bérfejlesztési mutató alakulását - figyelembevéve az eddigi o,3-ról, 1982. I. 1-től 0,2-re való csökkenését - alapvetően befolyásolja. Ennek hatására a bérfejlesztési lehetőségek jelentősen mérséklődnek. A vállalatok tervezett bérszínvonal növekedése 1982. évre, az ÉVM kivitelező vállalatok 4,8 %-os átlagából, kb. 1 %-kai elmarad. A Kőfaragó Vállalat tervezett bérszínvonal növelése fa mindössze 3%. A bérfejlesztési lehetőségek visszaesése növeli a létszámmegtartás gondjait is. Az ezirányú problémák enyhítését, részbeni feloldását szolgálják az épitési feladatokhoz jobban igazodó, rugalmasabb kapacitás, bér- és munkaerőgazdálkodást ösztönző bérszabalyozasi forrnak. 00 * T—'% / Az V. kerületi vállalatok közül a 21. sz. AÉV, a 22. sz. AEV es az Országos Szakipari Vállalat tért át a „tiszta" bértömegszabályozásra, vagyis a bérszínvonal olyan mértékben nőhet adómentesen., amilyen mértékű növelésre a vállalat bértömege fedezetet nyújt. Ennek azonban I ■ 1 üfad'ij j ; - . ©0. 0 ©Iá : ■ ■. fo 5- • 1 1 ' 1 rtó# f i: © ij ____________ ..._______________________ 1 mmmmmmmmmmrnm* y ... fo.
