Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.10.a/3)
1982-04-21
IH' S * ' • ? 40147$ |©©?tó© •3: I •-9-«i§i n tetetete? ©/; $720,. 3 te A Középületépitő Vállalat 390 kőművese közül, 230 fő lengyel. Ebből az arányból is érzékelhető, hogy 160 fős kőműves létszám mellett a vállalat - tekintettel a felújítási, rekonstrukciós feladatokra - egy, maximum két munkahelyen tudna dolgozni. A többi szakmában foglalkoztatott létszámot, gépparkját stb. hosszabb-rövádebb időre lekellene állítani. A munkaerőfeszültségek enyhítésére szolgál az épitő-műszaki alakulatok /„H" erők/ biztosítása is. A kerületi vállalatok /a Kőfaragó Vállalat kivételével/ foglalkoztatják az ÉVM rendelkezésére bocsátott munkaerő 50 %-át. Ez a létszám a komplex lakás- és kommunális fa építkezéseken, egyes kiemelt közintézményeken, vidéken pedig a Paksi Atomerőmű, a Székesfehérvári KÖFÉM és a Százhalombattai Krakk üzem kivitelezésén dolgozik. magam 7 Mg. A kialakult helyzetben különös jelentősége van a munkaerőfoglalkoztatás hatékonyságának. Ennek egyik jellemzője a munkaidőalap kihasználtsága. Rendszeres figyelése és elemzése vállalati szintű ( munkaidő mérleg vezetése utján valósul meg. A tényleges kiesési idők megfelelő mélységű elemzése azonban esetenként elmarad, vagy a következtetések nem mindig tükrözik a valóságot. A foglalkoztatás helyi színvonalát az adott - és kedvezőtlen irányban változott - munkaerő összetétel szakmai és területi elhelyezkedése, s az a tény, hogy egyes szakmák leterheltsége szakaszos. Ez és a rá-4 hiányszakmák létrejötte kedvezőtlenül hat a végzett munka színvonalára /termelékenység és minőség/ és hátrányosan befolyásolja a jövedelmek, végzett munka szerinti elosztását. .•;7te te© 1 - ©tó;©A kivitelező vállalatok indokolatlannak tartják azon szervezetek előnyét a létszámért folyó versenyben, amelyeket a dolgozók szociális és létkörülményeivel kapcsolatos költségek lényegében nem terhelnek, nagyobb jövedelmet biztosítanak, döntően szabadáras munkákon dolgoznak. Az igy kialakult lét számmozgás soránj végső soron az épitőipari kapacitás is csökken, hiszen a lényegesen alacsonyabb termelékenységű szervezetekbe áramlik a munkaerő. ó® í; / ‘fo 1 1 " ——— ' ■©;© ‘tó. r.
