Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.10.a/3)
1981-10-28
8 "A realitásérzék bizonyos egyoldalúsága is mutatkozik" A gazdasági folyamatok megítélésénél túlzott hangsúlyt kapnak az ellentmondások, problémák és aránytalanul kisebbet az eredmények. Gyakran rosszul felfogott szemérmességből, vagy egy régi, torz politikai gyakorlattól való félelem miatt nem tudatosítjuk azokat az eredményeinket, amelyekre építenünk kell! A problémák, ellentmondások politikai elemzése érdemi, az eredményeké inkább sablonos. A hangsúlytévesztés nyomán lehetőség van olyan valóságkép megjelenésére, hogy életünk csak gondokból, problémákból áll. Ennek egyenes következménye az lehet /sokaknál az is!/, hogy a napi gondok .miatt perspektívát nem érzékelünk. A vázoltak kifejezett jelei mutatkoznak a pályakezdő fiatalok körében, ahol a létfeltételek - elsősorban a lakásellátás, a munkavállalás, a társadalmi beilleszkedés - ismert gondjai az átlagosnál erőteljesebb közvetítői a társadalmi problémáknak, ellentmondásoknak. A külkereskedelmi és a vendéglátóipari vállalatoknál - a nemzetközi gazdasági kapcsolatokból /és egyes sajátosságokból/ adódóan - sokaknál ez a szemléletmód negativ általánosításhoz, a szooializmusról alkotott torz képhez is vezet. E problémákat tudati jelentőségüknek megfelelően kezelik a vállalatok pártszervezetei, leküzdésüket folyamatos feladatnak tekintik. "A szocialista demokratizmus hiányosságai" is érzékelhetők, különösen: a "mindenki képességei szerint dolgozzék, és munkája szerint részesüljön a megtermelt javakból" elv gyakorlati érvényesitése során. A differenciálás elvi alapjait, társadalmi szükségességét általában senki nem vonja kétségbe, de a konkrét megvalósításnak, a demokrácia értelmezési és gyakorlati zavaraiból adódó egyenlősdí szemlélet legalább annyira korlátja, mint a szabályozórendszer szabta megkötések. Az egyéni érdekek álhumánus védelmére jellemző az a megközelités, hogy "az egyén nem tehet arról, hogy nyereséges, vagy rosszabbul gazdálkodó vállalatoknál dolgozik". Az általában jelentkező társadalmi igazságtalanságokra, fegyelmezetlenségekre a reagálás élesen bíráló, a munkahelyi közösségekben felvetődő problémákhoz való viszonyt azonban nem ez jellemzi. A kollektiv fellépés a zavaró helyi tényezőkkel szemben nem tipikus. : ©3 |Á •'V ; mB /. I ' -------------1
