Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.10.a/3)

1972-06-23

^ .

Ifi jellemző./ feladatok kiadása-beszámoltatás, döntés, végrehajtás ellenőrzés, pártellenőrzés fokozása../ Ez a kollektív vefj zetést, a felelősségérzet növelését, a munka színvonalának ,

emelését erősiti.

A pártvezetőségek a Szervezeti Szabályzatban előirt beszámo lási kötelezettségüknek általában eleget tesznek a tagság felé, továbbá a felsőbb választott párttestületek felé. /Pl.

VB. PB-nek, vezetőség a taggyűlésnek./

1 Az éves beszámoló taggyűléseknek pozitiv tapasztalatai varnak.

Értékelik a végzett munkát, egyben a tagság összefoglaló in rte formációt is kap a pártszervezet életéről. A beszámolási kötelezettség a vezetőségeket is kényszeríti, hogy testületi tevékenységüket a tagság előtt is minősítsék.

I A pártvezetőségek egyenjogusága biztosított, a testületen belül azonban ez még egyenrangúságban nem jellemző. Ez adódik egyrészt a titkár szervező és képviseleti helyzetéből, másrészt informáltságából, amely objektíve adott és nem^kifogásolható, azonban a vezetőség tagjainak tájékozottságának javításában a folyamatos ismeretek biztosítására a titkároknak több gondot kell fordítani. Ezt különösen ott kell igényelni, ahol a vezetőség felkészültsége is eltérő, vagy gazdasági fe beosztásaiknál fogva személyes áttekintésük nincs, igy a döntések meghozatalában nem minden vezetőségi tag tud érdemben

9

’V véleményt nyilvánítani.

I Gyakori, hogy a pártvezetőség kollektívája helyetL a titkár

kényszerül a vezetőség részéről gazdasági vagy párt ügyekben véleményt nyilvánítani. Ezekben az esetekben azonban nem mindig történik meg a vezetőség utólagos véleményének megkérdezése vagy tájékoztatása, ennek következtében a vezetőség lépéshátrányban van a titkárral szemben, tájékozatlan es gyakoriság esetén a kollektiv vezetés ezáltal formálissá válhat.

jjj | 1

/