Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.10.a/3)

1971-04-27

- ■¥ XiúU BSI 8 ré5

'•ff ; • . . Jréfiú-' ,i:.fi;

■ % * i • ' •- 4 -i " r

i i

- A kormányhatározat kimondja, hogy a vezetői, munkakörök 0010110803)41 a nők ne kerüljenek a férfiaknál hátárányosabb helyzetbe,,

1 I

A kormányhatározatnak ez a pontja, szinte minden munkahelyre aktualizálható, hiszon még olyan munkahelyeken sincsenek megfelelő számban nők a vezetésben / felső vezetésben különösen/; ahol bőven lehet válogatni kvalifikált, a vezetői munkakör betöltéséhez szükséges képesítésű és képességű női munkacrőbőlo

Minden főhatósági intézkedési terv foglalkozik a problémával mint ténnyel* Néhány minisztérium/Beikor,, NIIN,/ ki^ vételével továbbra is csak általánosságban konkrét feladat

meghatározása nélkül foglalkoznak a kérdéssel/,

II

A nők fokozott bevonását a vezetésbe gondos mérlegelés alapján, folyamatosan lehet csak megoldani* Elsősorban a szemléletbeli elmaradások felszámolására, kell súlyt helyezni, és a káderfejlesztési tervekben gondosan jelezni a lehetőségeket, s a terv igényei szerinti iskoláztatással alkalmassá tenni a nőket a vezetésbe való bevonásra,,

1 8- A határozat ázeflht q.t k.öfeépiékolai és szakoktatásba fokota zottan be kell vonni q nőket*

A nők alacsonyabb átlagkeresetének igen sok esetben az előképzettségi differenciák az okai* Bizonyos alacsonyan dotált munkaköröket szinte kizárólag nők töltenek be* Megoldás elsősorban a nők szakmunkássá válásában kereshetők* Erinek a.kaj !

dálya /illetve kvalifikált munkakörökben a magasabb képesítés elérésének akadálya./ elsősorban a családos anyák időbeni nagy lekötöttsége Orr Éppen ezért szinte minden főhatóság ajánlásában szerepel, hogy a családos anyák szakmai továbbképzését lehetőleg munkaidőben oldják meg a vállalatok, üzemek.

Erre a tapasztalataink szerint általában meg is teremtik a lehetőséget,,

p