Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.10.a/3)
1971-04-27
Kedves Elvtársak! A vizsgálati anyag mutatja, hogy rendkivül széles, bonyolult téma ez és, az, hogy feltáró munka folyik a KB határozata nyomán mutatja^ hogy tovább kell folytatni, mert rendkivül sok ellentmondása van a kérdésnek. Aki a saját területén a határozat óta már hellyel-közzel foglalkozott a témával, - mi is iparági szinten és trösztön belül is - az rendkivül sok uj- és uj feladat megoldását látja. Az is világos, hogy ez a feltárás fog mutatni egy sor olyan tényezőt, amit általánosan lehet és kell megoldani.A határozat nem ugy született meg, hogy kész ötéves terv volt, hanem feltárta, s ráirányitottaaf igy elmet} o_e az ötéves tervnek feltétlenül tartalmazni kell az elemi részét. Ságvári elvtársnő felvetette, hogy drágulnak az árak. Az árpolitikában haladunk előbbre, azonban a drágulás a ráfordított munkatöbbség velejárója. fi\ -“z a téma azt hiszem, hogy hármas felépítésű téma. Az első és legfontosabb, amit kiemelt a jelentés is a szemléletbeli környezet megteremtése, a tudatformálás kérdése. Ebben természetesen a múlt, a begyepesedett dolgok leküzdése, legyőzése hosszú nevelőmunkát igényel és helyes, ha a Pártbizottság ugy foglal állást, hogy a kommunisták ebben a kérdésben járjanak élen. És természetesen van egy kiindulás, ahonnan kiindultunk fokozatosan lehet előbbre haladni és két oldalon vizsgálni a kérdést. Például a pártonkivüliek, vagy a nők vezetésbe való bevonása tekintetében, hogy gyorsan csináljunk valamit a határozat megjelenése után. Világos, hogy itt fokozatosságra, érdemi megoldásokra van szükség. Meg lehet teiemteni a feltételeket, az adottságok meg vannak, mert a fejlődésben a nők eljutottak oda, de semmi szin. alatt nem ugy,hogy gyorsan csináljunk valamit, hogy nekünk is legyen női vezetőnk, stb. A másik a bérezés kérdése. Ebben nem lehet vita azt hiszem, fe mert a szocializmusban alapvető, hogy az egyenlőr munkáért egyenlő bért valóban is kell érvénvesiteni és, hogy képesítéshez kötött-e, fizikai adottság kérdése-e? Nyilván mindenfajtafiizikai munkát nem lehet nőre bizni, sőt ezt tiltjuk is, bár megfiell mondani, hogy e kérdésben túl kell lépni a megengedhető határokat. Bár a munkaerőhelyzetet figyelembevéve sokszor olyan területeket is nőket kell alkalmazni, ahol egyébként nem lenne szabad. Gergely elvtárs felvetette nagyon helyesen, hogy sok nőt foglalkoztatnak és itt a legsúlyosabb az egyenlő munkáért égyenlő bér kérdése, mert van egy bérszinvonal politika s ahol a dolgozók 80 %-a nő, ott mit lehet csinálni, ha az adott bérszinvonalon belül minimum lehetőségek vannak. A mi területünkön, amely férfi-ipar lo év alatt 17 %-ról 30 %-ra emelkedett a női dolgozók száma. Világos, hogy itt az adott bérszinvonalon belül több lehetőség van a nők magasabb bérezésére, ill. az egyenlőr munkáért egyenlő bér alkalmazására* Tehát ahol a nők arányszáma igen magas, ott központi intézkedések szükségesek. I________________________________________fi___________________________________________- 13 -Köves Béla et. í
