Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.10.a/3)
1969-10-31
< 'K 'i 1 te ■ ..té'®' f Áhh^O.i ' . összegezve az a véleményem, hogy ez a mai pártbizottság! ülés nagyon hasznos volt. Az itt elhangzott vita továbbkerül a Budapesti Pártbizottsághoz és hangot kap a Központi Bizottság ülésén is. A Központi Bizottság ülése után módja lesz a kerületi Pártbizottságnak foglalkozni a jelenlegi állásfoglalásának helyességével és ezzel a kérdéssel visszatérően foglalkozhat a további feladatokat illetően. Szlameniczky elvtárs: I Én ott kezdem hozzászólásomat, hogy ezt a témát rendkivül jelentősnek tartom és nem szólamként, hanem alaszeretnéin huzni, hogy nézetem szerint az egész társadalmi-gazdasági előrehaladásnak olyan komplett ügyéről /-v van szó, mely esetben a legrosszabb lenne, ha csak az egyéni, ha csak a vállalati érdekről beszelnénk. A reform, amely magában hordja, hogy az érdek az egyik legfa fontosabb rugója legyen az előrehaladásunknak, nagyobb teret kapott. Mi akartuk és ezt az utat járnunk kell. Egyetértek a beszámolóval, annak hangulatával, de az nem tetszik ha szélsőséges, ha mindig azt nézzük ami nem tetszik. A csoport-érdek, vagy nevezzük vállalati érdeknek — nagyobb hangsúlyt kapott, mint korábban.^Ennek politikai tartalmát az adta meg helyesen, hogy érezhetőbbé, tapinthatóbbá válik az egyén számára a társadalmi, a vállalati érdek. Hogy ezt jól közvetítse a csopőrt-erdek, hogy helyes transzmisszió legyen keletkezett a vita. Hangsúlyozni szeretném, hogy ködölés lesz es nem jó, ha azt hisszük, hogy agitációs munka kérdése. Hogy milyen eszközökre van szükség? Szabályozók, tudatosító munka ós mindaz ami itt elhangzott. Az állam irányitó munkájának egyik próbaköve és azon múlik, hogy a szata bályozó rendszer — az egészre gondolok — összehangolt—e, hogy a termelékenység, a munka hatékonysága jó-e, stb. Mi a hiba? Nem ez a baj, hanem az, hogy ezek az érdekeket szabályozók legyen az bér, legyen az más. Végső fokon az érdekeltség rendszerére epitettük az uj gazdasági mechanizmust, tehát ha nincs valami rendben, az okokat is ott kell keresni. A csoport-érdek, a vállalati érdek az ami a társadalmi érdeket közvetitse az egyén fele s azon múlik, hogy mi ennek az érdekeltségi rendszernek a tartalma, célja, iránymutatása, stb.^ Az érdekeltséget szabályozó rendszerben túlságosan a mához tapadnák és a távlati serkentés - bár van ilyen, - a jövőben való nagyobb érdekeltség elérése, a társadalmi érdekeket is jelző,előremutató persp. már kevésbé mutatható ki. J o : ——/ ■ ' - ©' -réff . © . V . .téréreTM©"© ©téTM ©TM. .'téré©:.©■- ■■©■■•' ••©•' Yhvjp —■——1 i
