Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.10.a/3)
1961-05-24
A tomolókonység tortáiékainak feltárása és esek fölhasználása terén a vállalatok jelenűoö oloro.acl*.a t te Rek/S oz feltétlenül az eddiginél magasabb színvonalú vezetést követelt neg. Jelentősen-nőtt"a határosat megy itatása, az^intezkodoaí | tervek kollektív kidolgozása,^ a hacarozpro vogroraj tareJX.^ ne "•vitatása révén la a vezetők kapcsolata a dolgozókkal.* _ Miiitahogy arra már az előzőkben kitértünk a ha,oroza^oajkapcsolatos teendőket széles körben.mogv ncaU le os a uulgőzök javaslatait az intézkedési terven kxdol.,oznsanHL messzemenően -f igy el onb qv e 11 é k * A vezetés s zinvonalánok javulását mutatják a termelős tervszerűbbé tétele torén elért eredmeny ok, amelyet igazol a pro/ramozás mind szélesebb kört bovezotesoj, az aa.vall-.l-* kosokkal történő kooperációs- ssox'zódosok kotose, scbs 31. ÁÉV-nál pl, a tervszerű munkát a vállalat vezecosogo a pro ranozás bevezetésével, biztosítóüt a*. Az előkészítő _ osöpört beütemezi a munkákat, kidolgozza a szqlanuikas szűksérlotet, gúpszüksóglctet, anyag:szűksog:lotot os a. programtervet a munkahelyi vezetőkkel részletesen no/t rgyaljah, A 43* ÁÉV-nál szintén részletes programterv koszait az egész 1961-os évre, A vállalat főmérnöke; hevont a rendszeres műszaki' értekozleteket tart és itt atfogo ortdclost ad a legfontosabb f óladat óla-öl. A vállalat igazgatója rendszeresen beszámoltatja az oszuályvezotókot a^nuina-.puxrol« Fővárosi 1. Építőipari V-nál a termelősí os önköltségi terveknek az épit é sv c zo tokig; való lebontása urjan fokozzak a tervszerűséget; azonban hiba az, hogy a munkahelyi csoport és brigádvozotők a -terrvfóladatoxat előre ncr. íbúcrm. < hanoii közvetlenül a munkakezdés előtt kap.]ál:_no;■* A Vízügyi. Épitő V-nál a vállalatvezetés olseizben ^készítette og e.gosc évi munkájának progranszérint1 ütemezősót os ezzel jelenlogon javult az anyag-biztositás, a gópclosztas os a nunle.t- /“\ erőgazdálkodás'• tervszerűbbé tétele, stb.-. A vezetés szín vonalánál: javulására mutatja, hogy a vezetők' szigorúbban lépnek fel“a fogyolnozetxonkodoknol_ szemben* Pl* A Vízügyi Építő•V-nál jelentősön nognout a xonyelni határozatok oz ma* A vállalat vezetőség 1.9 o o-bon 173 esetben hozolt fegyelmi hatBoZatot os esouoon lcárt-ári tó si határozatot c A 43* nEV^nál 196o# szorít ember óta 76 fő részesült fo. yolmi büntetésben, s óbból lo ±ot kártérítésre is L öteleztek* A IVilűnunk'át Goposito _ V-nal. 32 'esetben rótak ki 196o~bon kártérítési kötelezet ősegem és 64 eseti jen indítottak fegyelmi, élj -.raSü os hoztál: ■ .kegyelni határozatot, stb., A vezetés színvonalának javulását mutatja az, hogy a vállalat vezetőség mindjobban igúrybo veszi .a vonog;szoxvoze-_ tel: /párt- szakra .orvosai;, Iái 33/ s'og;itsog;ot a x óladat ok uüík oldásában ér; ma . ír alig: van olyan jelentősebb intézkedés, 1C ' .......... I- 12 -• /
