Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.10.a/1)

1985-02-23

; . ■ -5

\

\

piaci értékítélet által mérhető legyen és a teljesítményekhez önálló érdekeltség kapcsolódjon. Ezen elképzelésnek megfelelően az ORSZAK üzemágai 1985. január 1-től önelszámoló egysógkát működnek.

Mindezek a piaoi feltételekhez rugalmasan igazodó vállalati szervezet kifejlődését eredményezik, s biztosítják a vállalat hosszutávu

I vvtiY:7.;j ■■ \

stabilitásának és fejlődésének feltételét.

í ■ \ / V

Természetesen a vállalat stabilitása, eredményes gazdálkodása azt

i \ i

jelenti, hogy megszüntethető a már-már elviselhetetlen mértékű fluktuáció, javulhat a munkahelyi közérzet, előreléphetünk a dolgozók

! \ \ j

anyagi-erkölcsi megbecsülése terén. \

1 11® \ J

A jó munkahelyi légkör alapja lehet a jobb munkának, az aktívabb közéleti tevékenységnek, sőlt összefüggésben van a pártópitósi- párttaggánevelési munkánkkal is. \-fi Hogyan látom én a pártépitésen belül a párttaggánevélés helyzetét, ós az azt befolyásoló tényezőket az elmúlt öt évben vállalatunknál.

A párt utánpótlásának egyik alapja a KISZ-mozgalom és a brigádmozgalom. Mindkét terület alapul szolgálhatna a párt utánpótlásának biztosítására. Ennek biztosítása az elmúlt években nem az elvárásoknak megfelelően és ütemben történt, annak ellenére, hogy az ötödik kerületi Pártbizottság elképzelése összességében realizálódott, amihez vállalatunk pártszervezete is jelentős mértékben hozzájárult.

Az már emlitett két terület mindennapi tevékenysége nagyban befolyásolja az alapszervezetek pártépitését, hisz fiataljaink szocialista brigádokban dolgoznak és többségül: tagja a KISZ-nek is.

A brigádmozgalom tevékenysége, annak színvonala, tekintélye, politikai iskola lehetne a fiataljainknak, ha a mozgalom úgy működne,ahogy annak idején célként elindult.

■ n<o ■

r