Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.10.a/1)

1959-10-24 - 1959-10-25

i.i>

ditanak a termelés pártellenőrzésére, melyhez a vezetőségeknek megvan a megfelelő szakmai felkészültsegük. Az alapszer— vek vezetői általában rendszeresen résztvesznek a különféle gazdasági megbeszéléseken, igy a gazdasági kérdésekben tájékozottak. Ezenfelül vezetőségi értekezleten még külön is beszámoltatják a gazdasági vezetőket. A gazdasági feladatok végrehajtásához a pártszervezetek megfelelő segítséget nyújtanak a gazdasági vezetésnek. Jelzik a fennálló hibákat,mozgósítanak, sürgetik a megfelelő intézkedéseket, stb.

. i A Kossuth Nyomdánál a pártvezetőség együtt él a gazdasági I vezetés problémáival, pl. az egyik műhely egesz termelésere kiható többhetes vizsgálatot is tartott és evvel hozzájárult tt 7 a gazdasági vezetés hiányosságainak felszámolásához. Az Irodagépipari Vállalat párt vezetősége felfigyelt a kétes „ujitá.'v \ sokra, az indokolatlan átszervezésekre, az anyagellatas ne -'tt -hézségeire, s a tervlemaradás kérdésének rendezes ers egy egesz

i V . külön taggyűlést tartott. A Vízmüvek félig termelő, félig hx•tt vatali egység. Gondja a pártvezetőségnek, hogy e kettős szervezeti adottság mellett hogyan és miképpen végezze a gazdasági munka pártellenőrzését. Kéri, hogy ebben a problémában a kerületi pártbizottság foglaljon állást és „nyújtson segítséget. A Csatornázási Müveknél a pártvezetóseg különösen arra fordít gondot, hogy a felvételnél, elbocsátásnál, besorolásnál ne történjék intézkedés a pártszervezet nélkül. A Kézműipari Vállalatnál a pártvezetőség energiáját elvonja a gazdasági munka ellenőrzésétől a már ismertetett és tűrhetetlen intrik áhad járat. A Fővárosi Óra- és Ékszeripari Vállalatnál a pártszervezet egy alkalommal se számoltatta be az igazgatót, mert a vezetőségnek az igazgatóval szemben nincs meg a „súlya és a tekintélye. A Divatáru Készítő Vállalatnál rendelés hiánya, ill. munkahiány miatt el kellett volna küldeni 70 dolgozót. A pártszervezet evvel nem értett egyet, a kommunisták vállalták, hogy külön 5-tagu kiképző brigádot_szerveznek es x-s a 70 dolgozót átképezték más munkára, akiket igy nem kellett

leépíteni, s ez az intézkedés komoly politikai sikerrel járt.

lo./ A párthatározatok végrehajtása.

A fontosabb párthatározatokat /a munkásosztály helyzete, művelődéspolitikai irányelvek, március 6.-i, a vallásos „ideológia elleni harc, stb./ az alapszervezetek vezetőségi értekezleten, taggyűlésen, pártcsoportértekezleten általában megbeszélték, ismertették, de nem volt teljes mértékben kielegito e határosatoknak helyi alkalmazása, evvel kapcsolatban a ke" lyi feladatok kitűzése és végrehajtása. E téren szervezettebb munkára lett volna szükség pl. a munkásosztály vezetős„zerepenek biztosítása érdekében hogyan kell javítani a szemelyzetx munkán, milyen káderfejlesztési tervet kell csinálni, stb. A határozatok közül legjobban a március 6.—i határozatot haj tották végre, pl. általában jól szervezték meg a kongresszusi munkaversenyt, — a legkevesebb gondot a vallásos ideológia elleni harcra fordították.

A Csatornázási Müveknél a művelődéspolitikái irányelvek ervényesitése érdekében igény bevették a szakszervezetet es a tö -___________________________________£{3> X _- 8 -