Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.10.a/1)
1959-10-24 - 1959-10-25
oldások tervezésére,A Tervező vállalatoknak és azok kommunistáinak nem csak a kivitelező vállalatokkal kell jő szakmai kapcsolatot kiépíteni,hanem a társ Tervező Vállalatokkal is. Ma még érvényesül sok esetben az a gyekorlat,hogy pl,az ópitósz tervező nem mindig veszi tekintetbe,egy egy ipari létesítménynél a technológia kívánalmaitós arra törekszik,hogy az ipari épületeket monumentálisabb szép arhitechturával oldja meg,Holott megoldható lenne a célnak megfelelően olcsóbban szerényebb keretek között is.Építkezéseink elhúzódásának egyik oka az is,hogy Texvező Vállalataink dolgozói néha nem kellő mértékben tervezikmeg az építkezések technológiáját^nem igyekeznek beterveJtia maximális gépesítés lehetőségeit,Tervező Vállalataink jó része el van maradva a műszaki fejlesztés tekintetében,Bár ennek objektív oka is van pl,kevés az anyagi ösztönzés stb,azonban a kommunistáknak mégis ezt a kérdést megfelelőbben kell képviselni és kezdemónyezően fellépni, ad/7. Ma még a Tervező Vállalatok jobb politikai hangúiétának kialakulása, de általában minden kórdésben*gjc* a legnagyobb gátat az okoza,hogy a különböző gazdasági funkciók jó része még mindig a volt tőkés vállalkozók,vagy a múltban is hasonló munkakörben lévők kezében van,Ezeknek az embereknek a hozzá állása a plitikai ós egyéb kérdésekhez nagy mórtóekben befolyásolja beosztottjaikat,de különösen azokat a fiatal műszaki értelmiségieket akik már ugyan a mi egyetemeinken végezték el tanulmányaikat azonban szakmai gyakorlatuk nem lóvéngc ki vannak szolgáltatva az ilyen vezetőknek, 8 amikor párttag igazgatóink jó részét megszorítjuk a helyzet megváltoztatására hivatkoznak arra,hogy ezek olyan kiváló szakemberek,hogy nélkülük a vállalat a feladatokat nem tudná teljesíteni,Álljon rendelkezésre ennek ellenkezőjéről a következő példa? a Mélyéptervnól a legutóbbi időkig amig a régi igazgató funkcióban volt a fenti kérdésekben nem lehetett előre lépni,annyira össze volt nőve ezekkel az elemekkel, le volt kötelezve nekik és a többszöri sürgetésre sem volt képes változásokat eszközölni,Az uj igazgató a Pártszervezet segítségével mint egy 15 funkcióba /Szakági főmérnökök,osztályvezetők* szakosztályvezetők / fiatal párttag és pártonkivüli embereket helyeztek ós csodálatos modon a Vállalat nem állt meg a terveket batáridőre kellő minőségben teljesitik és nagy 8 0 7__________1 ■--x- 5 ~ 16.) I __________ ___________tt ,_______
