Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.10.a/1)
1959-10-24 - 1959-10-25
r " 1 ' ■ í- 2 -I1ÍI A szakszervezeti választások ezen a területen általában "simán” folytak le és különösebb változást nem hoztak í 7rv szakszervezeti bizottságok összetételében, de legtöbb '7 helyen erre nem is volt szükség. Az Orvosi Műszer volt az egyedüli hely, ahol a választást el kellett halasztani és még a későbbiekben megtartott választás is meglehetősen botrányos volt. Itt is megmutatkozott a párttagok közötti egyenetlenség. A területen négyszemközti, vagy bensőségesebb beszélgetések közepetté_,’“lehef antiszemitizmust tapasztalni, melyet főleg úgy hangoztatnak, hogy általában a vezető beusztásokban főleg zsidók varinak. Egyébként egyes zsidó gazdasági vezetők ezen tünetre apellálva igyekeznek'változtatásokat is eszközölni.a vezetők összetételében. Másik oldalon viszont a zsidók általánosítanak, nem tudják fele jt eni a hyi Iáé* érát, az ne llenf orrada Imát, melye knek~‘a z ónban-inkább "a faji üld őzt et o~ je l le gél? lát ják®mint politikai —üTUgny 11vánül ásált, Sz anatiszemita és filoszemita nézetek . ' ' természetszerűleg csoportokat is eredményeznek, még a pár■'b/í on belül is. E tünetek burkoltsága nehézzé teszi az elpfíenük való harcot és mint úgynevezett kényes témát a pártszervezetek meg is kér ölik?" ............................................—....................... 3./ Általában a párts.zervezetek élnek a bírálat lehetőségeivel, de éppen a fentebb említett liberálisabb légkör a birálat alkalmazása ellen hat. AÜT'a tény, hogy általában á pártvezetéségek tagjai ma már főleg szakmailag képzett elvtársakbél állanak, módot ad arra, hogy a gazdasági vezetésben segítséget tudjanak adni és igy a hibákkal szemben fel tudnak lépni. Annak ellenére, hogy e kerületen a pártszerve eteknek ellenőrzési joguk nincs, ez gyakorlatilag mégis érvényesül és ezt a gazdasági vezetők rém is veszik zokon. Itt ugyanis minimálisan 5-6, de inkább 8-10 év óta dolgoznak együtt esek a ve etők es nem okoz problémát as ügyek tisztázása. Általában a dolgozók, párttagok és pártonkivüliek egyaránt, te e kerületen szeretnek politizálni, foglalkoznak a nemzetközi és a belpolitikai kérdésekkel és nem vitás az sem, hogy áldozatkészségük is töretlen. Nagy gyakorlatuk van a pártszervezeteknek a szervezésben és az elmúlt évek alatt nem okozott nekik gondot egy-egy mozgósítás, egy-egy ünnepség jé előkészítése, megszervezése. Abbéi adódóan azonban, hogy a párttagság öreg, a politikai ázinvonál' erősen stagnáTő ~Ós e tei.ü létről, véleményem szerint, az" elkövetkezendő ~egy-két évben 'E^öiioB.öEEZKáSlrutánpótlásra nem lehet számi- 4 Tani. Ebből adódóan egyik főfeladatnak kell tekinteni a kert reskedelem munkás káderekkel való megerősítését, mert itt 7 a munkásosztály vezetőszerepe a jelen periódusban még nincs 1 biztosítva. Annak ellenére, hogy e területen számtalan mód és lehetőség nyílik a nők intenzivebb foglalkoztatására, azt kell tapaszl f talni, hogy a vezetésben igen kevés a nő, sőt számuk az ,// utóbbi időben csökkent. A 21 nagyker, vállalat közül női k/® ' igazgató egyetlen egy van, de lejjebb, főosztályvezetői és osztályvezetői szinten sem nagyon találni nőt, A pártszerveseteknek feladatának kell lenni, hogy e kérdéssel a„jövőben^ többet foglalkozzanak. A kerület nagykereskedelmi vallalatai az ellenfo.radalma 0 követő közvetlen időszakban ’t L_______________________ i í ■ ... .'íj.
