Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.10.a/1)
1959-10-24 - 1959-10-25
. ''•■•'/,2 aí&/-tS8-'->| . !.■./.ró tevtéá'/’ ró- 4 ~ tMSI ■ (táj®. ■ Ifi) : • ?Y r"' Y'/'i Éj Lífe'vő ■;•''-/•/'. 3./ A bíráló szellem kialakítása* Általánosságban elmondható ás ez jellemző, hogy a vállalatoknál a bírálat szelleme meghonosodott és agészséges irányban halad, A bírálat helyes kialakulásának lehetőségét az teremtette meg, hogy a pártvezetőség önbirálatával és az önbirálat során felmerülő hiányosságok kijavításával iránytmutat a pártszerü kritika megteremtéséhez# Meg kell azonban jegyezni, hogy a bírálat általában gazdasági, vagy politikai egység felé irányuló, a személyi bírálat kifejlődése még nem kielégítő. Vonatkozik ez az önbirálatra is# te A helyes bírálat kialakulásának pozitívumaként meg le - hét említeni a Jelmezkölcsönző Vállalatot, ahol a pártvezetőség kritikája következtében a gazdasági vezet őkáderek között fennálló feszültség enyhült és a vállalat igazgatójának és főkönyvelőjének magatartásában és munkájában az önbirálat eredményes volt. I j Mint negatívumot kell megemlíteni a Gáz és Szénsavértékesltő Vállalatot, ahol a gazdasági vezető, neveze-I | tesen az igazgató a gazdasági munka területén jelentkező birálatot elfolytotta és a párttitkár gyengesége te és megalkuvó természetével a kritika elfolytását meghonosította a vállalatnál# i'gmHRI A birálószellem kialakulását esetenként akadályozza az a tény is, hogy némely vállalatnál egyesek félremagyarázzák az 1957-es pártértekezlet határozatának azon részét, amely a személyeskedések és intrika megszüntetéséről szól. Ezek az elvtársak igyekeznek visz - szavonulni, nem hallatni a hangúkat, nehogy intrikálásnak minősüljön bírálatuk# 4./ A pártvezetőségek politikai és szakmai felkészültségének foka# A pártvezetőségek összetételüknél fogva alkalmasak a Á%( _________________________________________________________________________________________—mm* üpp ! . J- • . «
