Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Propaganda és Művelődési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.9.a/11)

1987

I Az újpesti kommunisták többsége a reálishoz közelállóén értékeli az ország gazdag sági helyzetét, általában egyetért a párt gazdaságpolitikai céljaival, a megoldás­ra kijelölt feladatokkal. Ugyanakkor erősen vitatják a gazdaságpolitika eszközrend^ szerét, módszereit, s keményen kritizálják a gazdaságpolitika megvalósulásába. gyakorlatban. Sok esetben nem tudják követni a különféle jelenségek, intézkedések okát, szándékát, miértjét, mivel a párt gazdaságpolitikai gyakorlata sok kérdésben előbb­re jár, mint az elmélet - tehát az ideológiai háttér bizonyos, kidolgozott elemei nem mind közismertek, s nem általánosan elfogadottak. Pl. sokan helytelenítik, hogy gazdasági-társadalmi kibontakozásról beszélünk társadalmi-gazdasági helyett. Ez azért van - mondják -, mert nem tisztázták megfelelően az okokat, hiszen gazda- CT sági bajaink társadalmi talajon keletkeztek. A szocializmus építése hazánkban nem I úgy megy, ahogy elhatároztuk. Mi elvekben vagyunk humánusak, gyakorlatban nem. (Vö.: munkanélküliség a kapitalizmusban, szegénység-szociálpolitika nálunk.) Nem biztosítottuk a gazdasági alapokat, tartalékaink nincsenek. Mi magunkhoz képest vagyunk lemaradva, ezért társadalmi a probléma. A kibontakozásnak innen kell ki­indulnia! A párt és az állam viszonyában többen hivatkoznak a konvergencia-elméletre. Általános vélemény azonban, hogy növelné a kibontakozás hitelét ha a vezetésben nemcsak helycsere lenne. Í Az új kormányprogramot csak új vezetéssel lehet eredményesen megvalósítani. Ehhez át kellene értékelni a magyar foglalkoztatás - struktúrát is. Ma nálunk ha valaki elér egy pozíciót, csak vertikálisan felfelé mozog. Ki kell dolgozni egy horizon­­tális mozgást, hogy tudjon megújulni! A tévedés lehetősége legyen adott, de nem folyamatosan! A visszavonulás becsületes útját meg kell teremteni! Sok kritika éri az elosztási viszonyokat, a bérrendszert. Dilemma: értékarányos fizetés (azt becsülni, aki azt végzi, ami értékesebb); vagy munkavégzés szerinti (a vállalt munka legjobb tudás szerinti elvégzése)? Nálunk leginkább a beosztás szerinti bérezés érvényesül. Komoly ideológiai problémát okoz az a tétel is, hogy szocialista gazdálkodást folytatunk kapitalista pénzügyi- és adórendszerrel. Sok szó esik emellett az érdek­­viszonyokról, de érvényesülésüket nehezíti, hogy nincs meg a pénz és az eszköz hozzá, stb. 1 1 ’i 1 IYl I I 1 ' -Y01 1 ' I I __________________KVT________________________________ J, .

Next

/
Thumbnails
Contents