Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Propaganda és Művelődési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.9.a/11)

1982

A reszortban lévők 17 %-a 50 éven felüli. A szintenkénti bontás itt is eltérést mutat 21 %-l6 % a PB-PV-sek javára.

Érdekes összehasonlítás az is, ha a funkcióban levők 31-50 évesek ,

78 %-os arány-t vetjük össze, ugyanennek a korosztálynak a pftrt'jM .

velüli 49 %-os arányával, meri i^y megmutatkozik, hogy az irányítási munka - helyesen- zömmel ezt a beteget érinti.

IV.

Vélemények az ágit, prop, munka irányításának személyi

feltételeiről"' r"'1

Az irányítás szintjeinek és módjának megfelelően megszervezett csoportos beszélgetések reálisan mutatták be a pártszervek és szervezetek ezirányú helyzetét,

a/ A kerületi Pártbizottság által irányított alapszervezetek;

A kisüzemi, szövetkezeti, intézményi és iskolai alapszervezetek mindegyike kislétszárau, amelyekben két, illetve három fős vezetőség irányítja a munkát. Az ágit, prop. terület személyi feltételei eztte mindenütt biztosítottak, e reszort felelősei többségükben régi párttag, megfelelő állami- és politikai végzettséggel, kellő agitativ készséggel rendelkezők.

Az ágit. prop. munkát különösen fontosnak tartják és állandó félj észtésének, javításának szükségességét érzik. Többségük /--■ nem nélkülüzi a dolgozókkal valé közvetlen - egyeseknél baráti - kapcsolattartást, hívják bizalmukat is.

Mindezek ellenére agitációs tevékenységükre a "magyarázkodás" jellemző, kevés a összefüggésekláttatása, a folyamatok bemutatása, a tendenciák megértetése.

Ennek okát az időhiánnyal , módszertani és kószségbeli problémákkal indokolják. Szinte mindenütt elhangzott, hogy bár a politikai munka fontosságát elismerik sok esetben intenzitásának és mennyiségének növekedésének növekedése sok,,olyan,lehetőséget szőrit háttérbe, amely a tudatformálást erősítené, a párttagokkal való rendszeres foglalkozást biztositáná.

Az ágit. proposok kiválasztásának módszereiről megoszlanak a vélemények. Általános az, hogy már korábban valamilyen politikai munkát végezttek köréből válogathatnak, előtérbe helyezve a titkári és szervezési felelősi funkciót.

Sokan csak megválasztásuk után ismerkedtek meg a konkrét feladatukkal, nincs lehetőségük előzetesen kipróbálni képességüket, “ elsajátítani a szükséges elméleti és gyakorlati ismereteket.

CT |- 9 -/