Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Propaganda és Művelődési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.9.a/11)

1979

f

rélődás miatt a vállalatok sok esetben nem képesek pótolni. Több - • nagyüzemben próbálkoznak azzal, hogy a munkaidőhöz alkalmazkodva,

az lizombo kihelyezett osztályokat ozorvozzenok, de ozok az erőfeszitősok ma még nem kellően eredményesek. Tanulásra serkentenek a különféle munkahelyi ösztönzők: a magasabb műveltséggel, szakmai tudással együttjáró jutalmazások, bérezések és egyéb juttatások is.

■

A közművelődési törvény életbelépése óta a DoAgMÓ]L-ÁI^nMi5Sr_l5SS~

/\ j Iájában a hallgatók létszáma emelkedett. Mig az 1973/74-eo tanévben

630 fő, az 1978/79-es tanévbon 986 fő volt a tanulóinak száma. Az O

\y ,« V oktatásban olyan módszerüket alkalmaznak, amelyekkel közművelődési

v tevékenységet is szolgálnak. Pl: múzeum- szinház, tárlat és könyvfy

tári látogatások, vizsgaelőkészitő vetélkedők, iró-olvasé találko-UCtwY&.

■ ..V zók, stb,

Kfw *,pOi»

A középfokú oktatásban /a dolgozók gimnáziuma, szakközépiskolája, szakmunkásképző!?/ is egyre növekszik a fiatal dolgozók száma. A Dolgozók Gimnáziumában bevezetett, műszakhoz igazodó váltakozó oktatási rend könnyítette a fizikai dolgozók és a női? részvételét. Magas a

fizikai dolgozók aránya a különféle típusú szakközépiskolákban és a

szakmunkásképzőkben. Pl: a Chinoinban gyógyszergyártó szalmában évenként 20-25 főt avatnak szakmunkássá. Az érettségizettek a vállalatnál működő Vegyipari Szakközépiskola /kthelyozott/ tanfolyamain vállnak F

szakemberek!?^» Ez évente mintegy 40 főt jelont,

(o»cl fA l

e—> ül(Cte. -címh. Upucbf ■ CT

A káderutánpótlást, a műszaki vezetők képzését segítik elő a vállalatok által szervezett technikus-minősítő vizsgák’ lehetőségei is. Egyetemeken, főiskolákon aa üzemek érdekűinek megfelelőim tanulnak tovább a dolgozók. A fizikai dolgozók közül azonban még tcrvazorübb, nagyobb©rányú beiskolázásra lenne szükség.

2./ fmlolVb^ro»>áazo.rU Mcktat/ui^a_jignkro&l_Jjo^

Az üzemek termelési, gazdasági feladatainak ellátásához fontosba mi-^ /(1 ^

nél felkészültebb munkaerő alkalmazása, A szakmai mobilizálás - be^ tanított-, segéd- és ssateaunkáskópaén - nemcsak gazdasági, hanem társadalmi, kultúrpolitikai kérdés is,

! j

I

! | TI — ■■*

fik /•

r 0- 4 -